Lauantai 26.5.2012

Kirjaudu

pomo

Käskikö pomo ajamaan viikset? Toimi näin

Kotimaa SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto antaa työpaikkapukeutujille yhden neuvon: pomo ei saa turhaan puuttua työntekijän pukeutumiseen tai ulkonäköön.

Lehdon neuvon kirvoitti työterveyslaitoksen Duunitohtori-palstalle tullut kysymys pukeutumisesta työpaikalle.

13.9.2011 15:05 5 kommenttia

Yle: ”Näin eurosta tulee 4 €”

Raha Yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro tuottaa yli neljä euroa takaisin, sanoo Työterveyslaitoksen emeritusprofessori Matti Ylikoski. Emeritusprofessorin reseptikin on hyvin yksinkertainen: kunnon johtaminen.

Ylikoski kertoo teesinsä Ylen haastattelussa. Hän on huolissaan siitä, että työpaikkojen sijoitukset työhyvinvointiin johtavat vain teemapäivien kaltaisiin temppuihin.

27.10.2010 10:56 5 kommenttia

Paljasta huono pomo! Tässä 6 vinkkiä

Viihde Onko sinulla surkea pomo? Hollantilainen rekrytointitoimisto Robert Half antaa kuusi vinkkiä, jotka välittää E24-sivusto:

1. Onko pomosi sitä mieltä, että hänellä on aina homma hanskassa? Silloin on hyvin todennäköistä, että ihmiset tuntevat koko ajan silmät selässään. Heillä ei ole työrauhaa eikä mahdollisuutta omiin aloitteisiin. Hyvä pomo luottaa alaisiinsa.

17.5.2010 15:53

Pomo Facebook-kaveriksi? ”No way”

Ulkomaat Mitä tehdä, jos pomo pyrkii kaveriksi Facebookissa? Tuoreen kyselyn perusteella yli puolet amerikkalaisista on sitä mieltä, ettei kaveripyyntöön pidä suostua.

Kyselyyn vastanneista 56 prosenttia sanoi, että pomon kanssa kaveeraaminen Facebookissa on vastuutonta. Yli 60 prosenttia arvioi, että esimieheltä on väärin pitää kavereina alaisiaan.

Vastaajat suhtautuivat muutenkin nihkeästi Facebookin ja muun sosiaalisen median käyttöön työpaikoilla. Yli 70 prosentin mielestä on sopimatonta päivittää Facebook-statusta töissä.

25.2.2010 18:48 2 kommenttia

Alaisten kosto: Pahojen suomalaispomojen nimet julki

Kotimaa Vasemmistonuorten Ilmianna pomosi -kampanja on kerännyt syys-joulukuun aikana runsaat neljäsataa ilmoitusta, kertoo Yle.

Kampanjan tarkoituksena oli saada työntekijät kertomaan työpaikoillaan tapahtuvista lainvastaisuuksista. Mikäli kerrotut tarinat saadaan vahvistettua, julkistetaan Ylen mukaan työnantajien ja pomojen nimet.

22.1.2010 08:58 47 kommenttia

Vältä näitä mokia firman juhlissa

Viihde Firman juhlat ovat toisaalta erinomainen tilaisuus seurustella ja solmia yhteyksiä kollegoihin. Toisaalta ne ovat klassinen tilaisuus mokata niin, että se muistetaan hamaan hautaan saakka.

Juhlissa tarkoitus on pitää hauskaa - ei välttämättä mitään ränttätänttämeininkiä, vaan viihtyä ilman kiusallisia haittatekijöitä. E24-sivusto kertoo, miten selviät juhlista tyylikkäästi.

14.12.2009 15:57 4 kommenttia

Näin teet vaikutuksen pomoosi

Kotimaa Haluatko tehdä vaikutuksen pomoosi? E24-sivusto tarjoaa kolme pomminvarmaa tapaa siihen.

Vaikka yksikään pomo ei ole toisen kaltainen, on kolme tapaa vakuuttaa hänet siitä, että sinä kuulut yhtiön parhaisiin työntekijöihin. Tarkoitus on helpottaa pomon elämää.

Kiinnitä huomiota yksityiskohtiin. Sinua arvostetaan yritteliäisyydestä ja siitä, että otat mieluusti tehtäviä vastaan ja suoriudut niistä nopeasti. Ei kuitenkaan liian nopeasti. Tärkeiden yksityiskohtien missaaminen aiheuttaa ongelmia, ja niiden korjaaminen on aikaa ja voimia vievää.

26.5.2009 16:57 1 kommentti

Työpaikka vaarassa? Tässä varoitusmerkkejä

Raha Kun työnantajasi ostetaan tai se muuttaa strategiaansa, kannattaa varoa. Se on merkki siitä, että työpaikkasi voi olla vaarassa. Di.se antaa kymmenen vihjettä:

Kun työnantajasi vaihtaa omistajaa, uudelleenjärjestelyt ja sitä myötä työpaikkasi katoaminen ovat suuri riski.

Yhtiö omaksuu strategian, jota et voi tukea.

Menetät vallan tai valtuudet työssäsi. Se saattaa olla merkki luottamuspulasta.

Saat uuden pomon, joka arvioi sinut uusilla kriteereillä.

Sinun ja pomosi arvot eivät lyö yksiin, ja kommunikointi pomon kanssa huononee.

20.1.2009 15:57 3 kommenttia

Hei, pomo onkin ihan ok – mutta pahaa puhutaan silti

Kotimaa Tuoreen työmarkkinatutkimuksen mukaan jopa 80 prosenttia työntekijöistä viihtyy työpaikallaan. Suomalaiset esimiehet saavat myös kiitosta valtaosalta työntekijöistä, mutta samaan aikaan suurin osa puhuu pomosta pahaa selän takana.

11.12.2008 10:31

Mitä alainen kokee, kun pomo antaa palautetta?

Kotimaa Kauppatieteiden maisteri Satu Berlinin väitöskirja palautteen antamisesta ja saamisesta työyhteisössä tarkastetaan Vaasan yliopistossa 12. joulukuuta.

Aiemmin palautteen antaminen on perinteisesti nähty esimiehen keinona vaikuttaa alaisten toimintaan. Viime aikoina on kuitenkin korostettu, etteivät alaiset vastaanota passiivisesti esimiehen antamia palautteita, vaan he luovat merkityksiä saamilleen palautteille, kyseenalaistavat palautteiden sisällön tarvittaessa ja etsivät palautetta työympäristöstään.

8.12.2008 11:56 3 kommenttia