Seiskan ex-toimittaja saa yli 30000€:n korvaukset

Seiskan ex-toimittaja saa yli 30000€:n korvaukset Päätoimittajan paikalta pikapotkut saanut Sunniva Strömnes selätti ilmaisjakelulehti Papperin oikeudessa. Peppar & Papperin pitää maksaa Strömnesille noin 30000 euron korvaukset.

Helsingin käräjäoikeus katsoi perjantaina, ettei yhtiöllä ollut asiallista syytä Strömnesin työsopimuksen purkamiseen koeaikana. Oikeuden mielestä työsopimuksen purkaminen johtui toimituksen henkilöiden epäluuloisesta suhtautumisesta Strömnesiin ja sitä seuranneista irtisanomisuhkailuista. Strömnes ei saanut todellista tilaisuutta osoittaa kykyjään toimia päätoimittajana.

Työsuhteen päättymisilmoituksessa pestin loppumisen syyksi oli kirjattu luottamuspula. Yhtiön mielestä Strömnesillä oli vaikeuksia ymmärtää tai hyväksyä julkaisulle haluttua linjaa.

Peppar & Papper pestasi Strömnesin päätoimittajiksi suomenruotsalaisille nuorille suunnattuun lehteen viime vuoden elokuussa. Hänet oli houkuteltu taloon 7 päivää -lehdestä, koska Papper ja verkkolehti Peppar pyrkivät laajentamaan lukijakuntaansa aiempaa viihteellisemmällä sisällöllä.

Ideapalaverissa kireä tunnelma

Päätoimittajapesti jäi käytännössä yhteen ideointipalaveriin. Esillä olivat niin lehden ulkonäköön kuin sisältöön liittyvät seikat, ja tunnelma oli ajoittain kireä.

Toimitusjohtaja Jan-Olof Svarvarin mielestä Strömnes käveli palaverissa toimituksen yli kutsumalla lehteä sotilaslehdeksi. Lehteen piti saada enemmän väriä. Strömnesille ei myöskään kelvannut Svarvarin mukaan kolmesivuinen vakavahenkinen juttu uusnatseista. Sen sijaan Strömnes halusi amerikkalaisesta julkkiksesta jutun, joka olisi laadittu googlaamalla.

Strömnes taas kertoi, että työnantaja oli kannustanut häntä tuomaan palaverissa esiin omia ideoitaan, mutta kaikki mitä hän esitti, käännettiin toimituksen puolelta häntä vastaan. Strömnesiltä kysyttiin, että tarvitseeko työntekijöiden kyyristellä puskissa paparazzeina. Lisäksi häneltä kieltäydyttiin ottamasta vastaan kynää, koska se oli Seiskan mainoskynä. Strömnes sanoi pysyneensä itse ystävällisenä ja rauhallisena.

Ideointipalaverin jälkeen yksi ihminen yhtiön mukaan irtisanoutui ja muutama muu harkitsi lähtöä. Kun Strömnes ei lämmennyt ajatukselle työtehtäviensä muuttamisesta eli käytännössä asemansa alentamisesta, yhtiö purki työsuhteen koeajan perusteella.