- Kuva: EPA/All Over Press
Keskustan puheenjohtaja Mari Kiviniemi. Arkistokuva.
Keskustan puheenjohtaja Mari Kiviniemi ei ole täysin tyytyväinen eilen syntyneeseen työmarkkinoiden raamisopimukseen.
Sopimus takaa työmarkkinoille 25 kuukauden työrauhan ja yli 4 prosentin palkankorotukset. Hallitus sijoittaa sopimukseen 400 miljoonan euron edestä tukea elinkeinoelämälle.
Kiviniemen mukaan hallitus kuitenkin vetäytyi raamisopimusta tehdessään tärkeästä tavoitteesta: palkkatasa-arvosta.
- Ei voi olla niin, että samapalkkaisuuden edistäminen loppuu, mikäli raameilla jatketaan, Kiviniemi arvostelee, vaikka muistuttaakin olleensa laajan "yhteiskuntasopimuksen" kannalla jo aiemmin.
Kiviniemi vaatii, että miesten ja naisten välisen palkkaeron syyt selvitetään perin pohjin. Tämä tarkoittaa oppositiopoliitikon mukaan sitä, että työpaikoilla palkat tulee kartoittaa ja palkkauksen perusteet tuodaan esiin.
- Nykyiseen tasa-arvolakiin tulisi saada nykyistä huomattavasti täsmällisemmät ohjeet siitä, miten töiden samanarvoisuutta tulee palkkakartoituksessa arvioida, Kiviniemi vaatii.
Nyt Mari Kiviniemi pelkää, että todellinen palkkatasa-arvo hukkuu, koska asian selvittäminen "haudattiin" kolmikantaiseen työryhmään.
Kommentit
Kyllä närästää
Ei voi olla lapsellisempaa otetta kun tällä Kiviniemellä on. En ole kuullut hänen suustaan vielä mitään rakentavaa. Hänellä on juuri se pohjalainen tapa että kun ottaa pattiin niin mollataan typeryyksillä.
Raamisopimuksen luonteeseen kuuluu että kaikille saman verran, tässä tilanteessa on turha sotkea asioita.
Kepun pitäisi vaihtaa pian puheenjohtaja tai puolue putoaa marginaaliin.
Shittiä
Vanha valhe ei kun porskuttaa.
Naisille maksetaan samasta työstä ja työpanoksesta sama palkka nytkin. Koska naiset usein hakeutuvat alempipalkkaisille aloille, on tietenkin naisten yhteenlaskettu palkkapotti pienempi. Tätä ei haluta tajuta eikä se varmaan koskaan tule selväksi.
Miten miesten ja naisten
Miten miesten ja naisten välisen palkkaeron ilmenevät? Saavatko naiset vähemmän naisille kohdennettuja kulutushyödykkeitä ja palveluja mitä miehet saavat miesten tuotteita ja palveluja. Mitä jos palkka muodostuu kotitalouden yhteisistä hankinnoista mm. 2 000 euron sohvakalusto?
Onko naisten palkan hintatasolla mitään merkitystä esim. naisten merkkivaatteet vs miesten merkkivaatteet. Saavatko miehet puuvillapaitoja kaksi kpl hintaan 10 euroa ja naiset yhden leningin hintaan 20 euroa.
Miten palkankorotukset voitaisiin käytännössä toteuttaa? Otetaanko kulutusta pois toisilta suomalaisilta nostamalla jälleenmyyjien hintatasoa tai lisätäänkö kulutushyödykkeiden ulkomaantuotantoa? Muodostuvatko palkankorotukset aineettomista palveluista?
Onko palkan maksutavalla mitään merkitystä naisten ja miesten palkkaerojen suhteen? Miehet saavat palkan osamaksulla ja luotolla ja naiset suoraan käteen. Mitä jos palkka on yhteinen mm. luotolla maksettu auto?
Ennenvanhaan ihmiset olisivat olleet lakossa, jos palkka olisi maksettu osamaksulla puhumattakaan luotolla maksamisesta.
Palkkataso ei ole ollut näin huono koskaan. Muutamassa viikossa talotehtaalla rakennettu valmistalo kymmenien vuosien palkka. Muutamassa kymmenessä minuutissa valmistettu sohvakalusto kuukauden palkka.
Semmoisia vaateita
Juuri äsken loppui aamutelevisiossa haastattelu, jossa naistoimittaja haastatteli kahta naista. Miehiä ei näkynyt.
Miten tässä tapauksessa jakautuvat tulot ja niiden prosenttiosuudet?
Happamia ovat...
Valitettavasti keskustapuolueen johdolta on suhteellisuudentajukin katoamassa kannatuksen myötä. Missä on vastuu Suomesta?
Hallituksessa ollessaan Kiviniemi kritisoi perussuomalaisten yksipuolista kritiikkiä hallituksen tekoja kohtaan. Nyt, kun itse istuskelee opposition kakkospuolueen nokassa, on itse ottanut saman räksyttäjän roolin. Ei lupaa hyvää puolueen tulevaisuudelle.
Kiviniemi poliitikoi
Työehtosopimuksissa olevista palkoista sovittiin. Ne ovat samat naisille kuin miehille. Enemmän saa maksaa, se ei ole missään kiellettyä. Enemmästä sopiminen on työnantajan ja tekijän välinen asia. Siihen ei Kiviniemi, sen paremmin kuin kukaan muukaan voi vaikuttaa. Olisi aika outoa, jos vähimmäispalkkaa enempää ei saisi maksaa. Syrjintää on se, että sukupuolesta johtuen maksetaan miehille enemmän. Sitä ei ole se, että tilastoissa näkyy miesten saavan korkeampaa ansiota. Miksi miehet tienaavat enemmän? Joko he osaavat vaatia enemmän, ovat joutuisampia työssään, tai osaavat tulla toimeen työnantajansa kanssa naisia paremmin. Työnantajan harkinnastahan työehtosopimuksen ylittävässä palkassa on paljolti kyse.
Väitätkö että miehille
Väitätkö että miehille olisi suunnattu enemmän kulutushyödykkeitä ja palveluja? Naiset saavat määrällisesti enemmän palkaa mitä miehet. Miesten palkka on yleensä auto, asunto ym. vastaavia ja kaiken lisäksi palkka maksetaan osamaksulla tai jopa luotolla. Miesten palkka on paljon paljon pienempi määrällisesti ja palkka maksetaan usemman kuukauden tai jopa vuoisen isamaksulla tai luotolla.
Katkera ämmä
Etsii kaikesta pelkkää pahaa, kepu ei koskaan ole ymmärtänyt palkansaajia vaan maajusseja.
Eli pitääkö tutkia taas kerran prosentti
Eikö tämä ole jo monen monituista kertaa tutkittu, ja on tultu tulokseen että oikea ero on ihan muutaman prosentin luokkaa, kun puhutaan samasta täysin vastaavasta työstä. Eri alojen välinen tasapalkkaus menee taas sosialismin vaatimikseksi, koska työpaikan voi itse valita mutta sukupuolta ei.
Koska tämän feministien valheellisen propagandan purematta nieleminen loppuu, ja lehdistö vaivautuu kerrankin kertomaan ensin sen että mitään oikeaa eroa ei ole?
Kyllä se on niin, että
Kyllä se on niin, että miehet saavat vastaavasta työtä vähemmän palkkaa. Nainen ostaa 2 000 euron palkalla paljon paljon enemmän mitä mies 3 000 euron palkalla. Kaiken lisäksi miehen palkka on osamaksua.
Kiviniemen eväät
ovat vähissä jos hän ei muuta moitittavaa löydä kuin palkka- tasa-arvo.
Menisi katsomaan sinne kepun tupailtaan. Äijät istuu ja valittaa tukiaisista ja naiset ovat lähinnä kahvinkeittäjinä.
Palkkatasa-arvo on monimutkainen juttu. Lääkäri ja kansliapäällikkö saa tasan saman palkan sukupuolesta riippumatta. Niin myös parturi.
Äitysvapaalla nainen on päivärahoilla ja ansiot pienenvät.Uranaisen ei.
Palkkatasa-arvo on sitä,
Palkkatasa-arvo on sitä, että toiset saavat palkan käteen ja toiset osamaksulla ja luotolla. Toinen saa 2 000 euron sohvan kolmen kuukauden osamaksulla ja toinen luotolla ja toinen suoraan käteen.