- Kuva: Creative Commons / fMoya
Raamisopimuksen mukainen kertakorvaus on 150 euroa.
Faktakulma
Työntekijät saavat:–Sopimuskorotukset (palkankorotukset ja työehtojen muutosten kustannukset) ovat ensimmäisenä vuonna 2,4 prosenttia ja toisena 1,9 prosenttia.–Työntekijät saavat ensimmäisenä sopimusvuonna 150 euron kertakorvauksen.–Työntekijät voivat osallistua vuosittain kolmen päivän ajan osaamista lisäävään koulutukseen.–Isyysvapaa pitenee kahdella viikolla. Isyysvapaa voidaan käyttää joustavasti, kunnes lapsi täyttää kaksi vuotta. Äidin kanssa samanaikaisesti voidaan kuitenkin yhä käyttää vain 18 päivää.Työnantajat saavat:–400 miljoonan euron tukipaketti, johon kuuluu verohelpotuksia ja työmarkkinatuen parannuksia.
Raamisopimuksen piirissä olevat työntekijät saavat 150 euron kertakorvauksensa pääsääntöisesti vuoden 2012 ensimmäisen palkan mukana.
Kertakorvaus maksetaan myöhemmin, jos liiton vanha työehtosopimus kestää vuodenvaihteen yli. Joillain aloilla raamin mukainen sopimus astuu voimaan vasta huhtikuun alussa, jolloin myös kertakorvaus maksetaan vasta tätä seuraavan palkanmaksun yhteydessä.
–Mutta pääsääntöisesti se maksetaan ensi vuoden ensimmäisen palkan mukana, sanoo Elinkeinoelämän keskusliiton kauppapolitiikkajohtaja Jukka Ahtela Uudelle Suomelle.
Historiallinen raamisopimus kattaa SAK:n laskelman mukaan noin 1,7 miljoonaa työntekijää eli 94 prosenttia palkansaajista. 150 euroa saavat tililleen näistä palkansaajista ne, jotka ovat kertakorvauksen maksuaikana palkanmaksun piirissä eli töissä, ja joiden työsuhde on jatkunut keskeytymättä vähintään kolme kuukautta. Heidän lukumääräänsä Ahtela ei halua arvioida.
Jukka Ahtelan mukaan alakohtaisissa työehtosopimuksissa voi olla tiettyjä edellytyksiä sille, kuka kertakorvauksen saa. Muun muassa edellytetystä työsuhteen kestosta on voitu sopia liittokohtaisesti. Esimerkiksi kuntapuolella sovittiin, että äitiyslomalla tai vuorotteluvapaalla oleva ei saa korvausta.
–Mutta sijainen sen sijaan voi saada, kertoo Ahtela.
Osa-aikaiselle palkansaajalle maksettava summa on samassa suhteessa alempi kuin osa-aikaisen palkansaajan työaika on täyttä työaikaa alempi.
Raamisopimuksen piirissä olevien työntekijöiden sopimuskorotukset ovat ensimmäisenä vuonna 2,4 prosenttia ja seuraavana vuonna 1,9 prosenttia.
Palkankorotus kokonaisuutena on kaikkien raamiin sitoutuneiden liittojen jäsenille sama. Osa liitoista sopi 25:tä kuukautta lyhyemmästä sopimuskaudesta, mutta heidän palkankorotuksensa suhteutetaan kauden pituuden mukaan.
Raamisopimus syntyi maanantaina sen jälkeen, kun kuljetusalan AKT pääsi sopuun työehtosopimuksestaan kuljetusalan työnantajien kanssa.
Faktakulma
Työntekijät saavat:–Sopimuskorotukset (palkankorotukset ja työehtojen muutosten kustannukset) ovat ensimmäisenä vuonna 2,4 prosenttia ja toisena 1,9 prosenttia.–Työntekijät saavat ensimmäisenä sopimusvuonna 150 euron kertakorvauksen.–Työntekijät voivat osallistua vuosittain kolmen päivän ajan osaamista lisäävään koulutukseen.–Isyysvapaa pitenee kahdella viikolla. Isyysvapaa voidaan käyttää joustavasti, kunnes lapsi täyttää kaksi vuotta. Äidin kanssa samanaikaisesti voidaan kuitenkin yhä käyttää vain 18 päivää.Työnantajat saavat:–400 miljoonan euron tukipaketti, johon kuuluu verohelpotuksia ja työmarkkinatuen parannuksia.
Kommentit
näkis vaan.
maassamme on liuta työpaikkoja, joissa napsuu tavallista vähemmän
voisi käyttää termiä:
voisi käyttää termiä: paukahtaa rajusti. Raju näyttää olevan suosikkisana
Tai napsuu rajusti
Tai napsuu rajusti
Maistuisi eläkeläisellekin
Eläke on palkan jatke.
Senioripuolue tarvitaan näihin palkkaneuvotteluihin.
Rahaa ovista ja ikkunoista.
Mistähän se kaikki raha tulee?
Velkaa
Urpilainen ottaa velkaa raamisopimukseen 400 miljoonaa €.
Se nyhdetään takaisin tulevina vuosina korottamalla arvonlisäveroa ja nostamalla eläkeikää. Ne jotka eivät olleet raamisopimuksessa alkavat maksaa sitä velkaa heti. Eläkeläiset, yksinhuoltajat, köyhät, vammaiset ja syrjäytyneet.
Nyt oli tärkeintä palkita niitä joilla on työpaikka ja muut palkansaajien edut terveyspalveluineen ja verovähennyksineen mm. ay- jäsenmaksu.
Sehän se huvittavin juttu onkin..
Heti tuli mieleen, työeläkemaksua nostetaan koska ilmeisesti eläkevakuutusyhtiöt eivät osaa sijoittaa rahojansa muualle kuin roska valtioiden papereihin.
Tämähän ei tietysti riitä, joten velalla velalla.
Ensi vuonna sitten nähdään mitä on keksitty kun ollaan kusessa. Veikkaanpa että nähdään semmoisia jänniä juttua että huh huh.
Eläkeläisten ei kannata liikaa riehua. Olette vähän liian tärkeä ryhmä koska te äänestätte ja teitä on liikaa (vitsi vitsi :D ). Totuushan on se ettei me muut tulla mitään eläkkeitä saamaan ennen kuin päästään 70v eläkkeelle ja nekin rahat on leikattu.
Totta tämäkin
Nykyisillä palkansaajilla on nyt huomattavasti suuremmat tulot kuin oli nykyisillä eläkeläisillä aikoinaan samassa iässä. Reaalipalkkataso on näet noussut jokseenkin jatkuvasti, kuten tilastoista näkee. Siten eläketasokin nousee - on noussut ainakin tähän asti.
Tulevien eläkeläisten ei
Tulevien eläkeläisten ei kannattaisi murehtia omista eläkkeistään. Tulevat olemaan ihan toista luokkaa, huomattavasti korkeampia ja parempia, kuin nykyisten jatkuvasti kurjistuvien eläkeläisten, jotka miettivät miten saisivat vuokransa maksettua, ostettua jokapäiväisen leipänsä, maksettua sähkönsä ja vetensä, hankittua lääkkeensä ja kas kummaa vielä hankittua vähän vaatteitakin sekä päästä liikkumaan ja osallistumaan eri tapahtumiin, toimimaan yhteiskuntamme aktiivisina jäseninä. Päästä pois kiikkustuolista ennen mustan arkkuauton tuloa. Vai onko yhteiskuntamme tullut niin kylmäksi ja välinpitämättömäksi, että heikompiosaisista tässä tapauksessa aktiivisista eläkeläisistä ei haluta välittää eikä pitää huolta taloudellisesti. Sääliksi käy Suomea.