Hyväpalkkaiset ovatkin tyytymättömimpiä
Julkaistu: 15.10.2008 11:58
Kuva: EPA/All Over Press
Yli 7000 euroa ansaitsevista 39 prosenttia sanoo työn vievän liikaa aikaa, kun alle 2000 euroa tienaavista samoin ajattelee 21 prosenttia.
Tutkimuksessa kartoitettiin nimenomaan korkeasti koulutettujen työelämäasenteita. Kyselyyn vastasi yli 22 000 ihmistä.
Toinen havainto kyselyssä oli se, että työ on isompi osa elämää yli 50-vuotiaille korkeasti koulutetuille työssäkäyville kuin nuoremmille polville. Hyvin tärkeänä työtä pitää 80 prosenttia yli viisikymppisistä, kun alle 30-vuotiaista työllisistä näin ajattelee 70 prosenttia.
Kaksi kolmesta vanhemman polven korkeasti koulutetusta ajattelee useammin myös työnantajan parasta, vaikka se aiheuttaisikin itselle ylimääräistä vaivaa. Alle kolmekymppisistä työnantajansa puolesta uhrautuisi vain 52 prosenttia.
- Kirjaudu sisään kirjoittaaksesi kommentteja
Poimintoja Uuden Suomen blogeista
ILMOITUS
Yritysblogit
Tuoreimmat uutiset
| 06:31 | Kiinan vienti ja tuonti supistuivat tammikuussa — YLE Uutiset |
| 06:13 | Poliisien lakkoilu leviää Brasiliassa — YLE Ulkomaat |
| 06:03 | AL: Arabimaat pyytävät Suomelta apua poliisien kouluttamisessa — MTV3.fi |
| 06:00 | Orbanin törmäily on tärvännyt poliitikkojen maineen Unkarissa — MTV3 Ulkomaat |
| 05:59 | "Vähän kuin Suomen pelkokerroin" - lukijat huolissaan lumenpudottajista — MTV3.fi |
| 05:30 | TS: Äidinkielen ylioppilaskoe uudistuu jälleen — MTV3.fi |
Tilaa US-uutiskirje
Sähköinen uutiskirjeemme ilmestyy 12 kertaa viikossa ja sisältää tiiviin paketin päivän uutisia ja puheenaiheita.
RSS
Facebook
Tilaa uutiskirje
Tätä mä just oon koettanut sanoa
"Kaikkein parhaita palkkoja saavat suomalaiset ovat yllättäen tyytymättömimpiä palkkoihinsa"
No tottakai ovat. Samoilla papereilla kun saisi ulkomailta 2-3 kertaa isompaa liksaa! Puhumattakaan jo palkkaerosta pelkästään esim. Turun ja Helsingin välillä...
Se on tää sosiaaliyhteiskunta jossa on isot verot(käteen jäävä osuus naurettava) ja koulutetaan enemmän insinöörejä kuin työpaikat (lue:pikkufirmat) mielellään palkkaisivat. Kyllä sitten kuitenkin mielellään otetaan inssi töihin "duunarin" palkalla ja sanotaan, "ettei se koulutus mitää tässä hommassa merkkaa, mutta..." tai "kuule, meillä on tossa jonossa tähän hommaan tulossa maistereitakin, jos ei palkka kelpaa.."
Samanlaista sekoilua ei taas joudu ammattikoulusta valmistunut kokemaan.
Tämä siis v.2005 valmistuneen omakohtaisista kokemuksista.
Papereilla palkkaa?!
>No tottakai ovat. Samoilla papereilla kun saisi ulkomailta 2-3 kertaa isompaa liksaa! Puhumattakaan jo palkkaerosta pelkästään esim.
Heh! Milloin papereilla mitään liksaa on saanut? Meinaatko, että jos jaksaa venyä kymmenen vuotta yliopiston nurkilla, niin pitää saada automaattisesti valtava palkka?
Siitä sitoutuneisuudesta
Enpä oikein jaksa uskoa kahteen kolmesta. Niissä portaissa se mononkuva
on aina selän takana. Se yhtiön paras on useimmiten pakkoa. Kun kohtuu-
liksaan pannaan päälle " autoetu ", lounas- ja puhelinsellaiset ja näiden
määrät mariginaaliverolla vähennetään nettopalkasta, ollaan siellä keski-
nettopalkan vaiheilla, eli kyllä sen rahakorvauksen melkoinen täytyy olla,
jos yönsä huonosti nukkuu ja muutenkin terveytensä kanssa pelaa.
Valitettavasti tämä on
Valitettavasti tämä on ahneuden yhtiskunta! Ensin tulee MINÄ ja sitten tulee MINÄ ja senkin jälkeen tule MINÄ ja vasta kaukana takana tai ei lainkaan sinä ja hän.
Mihin me joudummekaan. kun pankitkin sosialisoidaan!
minusta ja meistä
Keskeisen hallituspuolueen puoluesihteeri lipsautti vahingossa puolueensa salatun perusperiaatteen ennen viime eduskuntavaaleja:
http://fi.wikiquote.org/wiki/Taru_Tujunen
Voisiko sen täsmällisemmin ilmaista.
Äänestä jaloilla
Juurikin tätä skeidaahan se Suomessa on. Lisäksi ilmapiiri yrittämistä kohtaan on edelleen maailman viiden vihamielisimmän joukossa. Jos panostat kaikkesi hoidetaan rahat muualle tulonsiirroilla ja lisäksi yhteiskunta katsoo kollektiivisesti kieroon "menestyvää".
Ei kuitenkaan hätää. Varsinkin hyvin koulutetuille riittää töitä myös muualla. EU:n alueelle töihin muuttaminen on lähes yhtä pieni askel kuin toiselle paikkakunnalle Suomessa. Tunnin-parin lennolla pääsee myös ystäviä ja sukulaisia tapaamaan helposti aina kun haluaa. Toivottavasti korkeasti koulutettujen motivoituneiden hyvien työntekijöiden maastapako kasvaisi selkeästi, ehkä se pakottaisi pikkuhiljaa korjaamaan asioita myös Suomessa.
Ei kaikki yli 7000 tienaavista ansaitse palkkaansa
"Yli 7000 euroa ansaitsevista...."
Voihan sitä tienata 7000 euroa mutta ansaitseeko sitä sen verran? Esimerkiksi eläkeyhtiöiden johtajien palkat ovat suuret mutta ansaitsevatko he niin suuria palkkoja.
Lukivatko "Ins.MJ", "AskoJ"
Lukivatko "Ins.MJ", "AskoJ" ja "Jaloitteleva (kirjautumaton)" saman uutisen kuin minä? Siis sen, jonka alkukappale päättyi:
"Korkeampaa palkkaa seuraa yleensä pidempi työaika, mihin hyväpalkkaiset eivät ole tyytyväisiä."
Nyt ei puhuta rahasta, vaan paljon tärkeämmästä resurssista eli ajasta. Eli korvatkaa kerrankin verokortti elinajanodotteella.
Soininvaarahan tästä on jo puhunutkin. Aika on rahaa, mutta myös paljon muuta.
Olisi pitänyt tutkia oikeat hyväpalkkaiset
7000 tienaava ei nyky-yhteiskunnassa varsinkaan pääkaupunkiseudulla asuessa ole ilman muuta hyväosainen. Saattaapi rahat olla hvyinkin kireällä tilistä toiseen.
Jos sattuu olemaan perheen ainoa tulonsaaja ja maksaa liki 40% veroa ja sitten pari tonnia asumiskustannuksia lainan lyhennyksineen, korkoineen, yhtiövastikkeineen, laskuineen j.n.e., niin esimerkiksi nelihenkisessä perheessä pitää jo laskea ruoka- vaate- ja muut menot kalkulaattorilla.
Hyväpalkkainen minun mielestäni olisi automaattisesti vain sellainen, jonka bruttotulot ovat tuolla 10-12 tuhannen tietämissä.
Palkat voivat joustaa ylös ja alas
Cc: antti.herlin@kone.com ; jutta.urpilainen@eduskunta.fi ; jukka.hienonen@finnair.fi ; Ahonen Jouko ; erkki.liikanen@bof.fi ; leif.fagernas@ek.fi ; lauri.ihalainen@sak.fi ; jyrki.katainen@vm.fi
Subject: KANSALAISMIELIPIDE - Palkkajousto on instrumentti, joka kertoo tekijöidensä vastuusta?
[c]
Palkat voivat joustaa ylös ja alas - turvataksemme työmme ja osallistumisemme*)
(Finnair esitti henkilöstölleen toistamiseen talkookutsun - viiden prosentin määräaikaiset palkanalennukset pelastamaan työpaikkoja - reilu peli, osakekurssikikkailu vai merkki ja lopputulema taitamattomasta liikkeenjohdosta?)