Sunnuntai 27.5.2012

Tästä Alkon lakossa on kysymys

Luotu: 
15.11.2007 08:32

Alkon myyjien työtaistelussa on kyse minimityöajoista ja palkankorotuksista.

– Lisätöitä ei tarjota olemassa oleville osa-aikaisille, vaan esimerkiksi tarpeen ollessa kuusi ja puoli tuntia palkataan kaksi henkilöä tekemään neljän tunnin vuoro, ammattiliitto Suoran puheenjohtaja Tarja Lankila kertoi eilen uusisuomi.fi:lle.

– Alkon henkilöstöpolitiikka halventaa sopimuksia juuri säästämällä kustannuksia esimerkiksi loma-ajoissa.

Työantaja on toista mieltä.

– Kaupan alalla yleensäkin vuokratyövoimaa käytetään yhä enemmän. Olemme asiakaspalvelun alalla ja asiakkaita on voitava palvella parhaalla mahdollisella tavalla silloin kun he ovat liikkeellä, kertoo työnantajapuolen edustaja Erkki Tommila.

Kysymykseen siitä, miksei tarvittavia lisäpätkätöitä voisi antaa jo olemassa oleville osa-aikaisille työntekijöille, Tommila antaa vastaukseksi loma-ajat ja muut ylimääräiset asiat, jotka pidempien työsuhteiden solmimisesta seuraavat.

Erkki Tommila haluaa korostaa, ettei työnantajapuoli ole esittänyt heikennyksiä olemassa oleviin sopimuksiin eikä työaikoihin. He yrittävät sopia vastaavista asioista, joista kaupan alalla yleisestikin neuvotellaan tällä hetkellä. Tommila toivoo neuvotteluille onnellista loppua.

- Me olemme tulleet vastaan ja joustaneet jo riittämiin, toteaa puolestaan Lankila.

–Mutta jos tässä kynnyskysymys on nostettava esiin, kiista on lähinnä työajoista.

Yritykset: 
Jaa artikkeli: 

Kommentit

SIMO PERTTULA

Suomessa on koko läntisen maailman lyhimpiä vuosittaisia työaikoja! Siitä on muodostunut ehkä kilpailukykymme pahin koetinkivi.Siihen on työnantaja piireillä omat sormet pelissä?Vanha viisaus on:"EI SE HULLU OLE,JOKA PYYTÄÄ VAAN SE,JOKA ANTAA"!Muistellaan, aikanaan palkkoihin tuli -70 luvulla työvoimapulan aikana, ns.LOMALTAPALUU raha! Se oli tarkoitettu estämään sen,että kansa ei karkaa lomalta toiselle työnantajalle!Tarkoitettu ehdottomasti väliaikaiseksi! Kun oli aika,että sitä ei enää makseta, pyysi työntekijä puoli, että saavutetuista eduista ei voida luopua,muutetaan nimi "LOMARAHAKSI"! Mitä teki työnantaja ?Tietysti suostui?! Ryhtiä työnantajat!(KIN)

tapioneva

Pitäisikö sosiaali- ja terveysministeriön säädättää pakkolaki, jotteivat Alkot menisi kiinni? Miten terveydenhuollotonta marraskuuta kestää, ellei ole päihteiden vaikutuksen alaisena?