Kauhupaljastukset vanhustenhoidosta ”yksittäistapauksia”

Osastonhoitajilla ja ylihoitajilla ei välttämättä ole riittävää ihmisten johtamiseen liittyvään koulutusta vaikka terveyden hoitoon liittyvä osaaminen olisikin hallussa. Ne konkreettiset vanhusten järkyttävään hoitoon liittyvät yksittäiset esimerkit joista kuulin eivät yksikään liittyneet siihen että ko. palvelutalolla olisi rahanpuute.
No uskon että joku/jotkut vielä yhdessä kirjoittavat kirjan , jossa tietyt palvelutalot ja niiden johto mainitaan nimillä ja tietyt todelliset episodit vanhusten hoidossa tuodaan esiin. Myös järjestelmämme hienot asiat on tärkeä tuoda esiin. Paljon on näissä palvelutaloissa myös hyvää ja ammattitaitoista väkeä.

Näistä arjen todellisista sankareista on myös tärkeä kertoa. Näitä arjen todellisia sankareita on todennäköisesti enemmän kuin jääkiekkoliigassa pelaajia ja katsojia yhteensä...
Vanhusten hoidosta annettava laki on vain näennäistä polittikkojen ehdottamaa korjausta, koska sillä ei voida vaikuttaa ihmisten johtamistaitoon, asenteisiin eikä myöskään ihmisten sivistystasoon.

Kysymys ei ole tahdosta parantaa vanhustenhoitoa, vaan ymmärryksestä vaikuttaa arjen asenteisiin. Jos vanhuksen annetaan olla kusessa ja paskassa sängyssä tai häntä kohdellaan muutoin alentavasti esimerkiksi työnnetään lääkkeitä suuhun niin että hampaat meinaavat irrota, tai jos vanhusta läimäytetään kasvoille niin että hänelle tulee mustelma, niin se ei johdu siitä että ei ole todellista tahtoa muuttaa asioita vaan yksinkertaisesti hoitohenkilökunnan asenteista. Tarkkaan ottaen kysymys on viimekädessä osastonhoitajan tai ylihoitajan asenteesta omia työntekijöitä ja asiakkaita kohtaan, ei esimerkiksi rahasta.

Ratkaisu:
Kysymys ei ole siis kunnan budjetista näissä tapauksissa. Myöskään arkkiatrin kaavaileman lääkintöhallitusta muistuttava taho ei näitä arjen ylilyöntejä pysty poistamaan ja vaikuttamaan ihmisten asenteisiin. Lähin ja tehokkain ja vaikuttavin valvonta on osastonhoitajan tai ylihoitajan ymmärrys organisaatiossa.

Myös vanhustenhoidon hienot asiat on tärkeä tuoda esiin. Suomessa on myös varmasti paljon erittäin päteviä ja ammattitaitoisia osastonhoitajia ja ylihoitajia, jotka ovat todellisia arjen sankareita.

Paljon on näissä palvelutaloissa myös hyvää ja ammattitaitoista väkeä muutoinkin jotka ovat todellisia arjen sankareita. Heille on myös tärkeä antaa tunnustuista hyvin hoidetusta ja ammattitaitoisesta työstä. Rahakaan ei ole tässä varmasti haitaksi, vaikka se ei korjaa asennevammoja.