Sunnuntai 27.5.2012

Eläkesota syttymässä: Eläkeiäksi halutaan 67 vuotta

Luotu: 
25.10.2009 17:39
  • Kuva: Petteri Paalasmaa / Uusi Suomi
    EK:n Leif Fagernäs haluaa pitää suomalaiset töissä 67-vuotiaiksi.

Suomi on ajautumassa uuteen eläkesotaan ja työtaisteluihin, jos työnantajajärjestöt pitävät kiinni työurien pidentämiseksi ehdottamistaan rajuista keinoista. Palkansaajajärjestö STTK:n varoituksesta kertoo Yle.

STTK:n edunvalvontayksikön johtaja Markku Salomaa on Ylen mukaan erityisen suutuksissaan Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtajan Leif Fagernäsin ehdotuksesta, että alin vanhuuseläkeikä nostettaisiin 67 vuoteen.

-Jos EK:n vaatimukset eivät muutu, niin kyllä tästä seuraa uudestaan eläkesota, joka meillä oli helmi-maaliskuussa, Salomaa sanoi Ylen mukaan.

Salomaan mukaan työmarkkinaosapuolten välinen kiista voi pahimmillaan johtaa työtaisteluihin. Eläkeiän nostamisen lisäksi Salomaa ei hyväksy työnantajaosapuolen vaatimuksia osa-aikaeläkkeiden ja työttömyyseläkeputken lakkauttamisesta.

Elinkeinoelämän keskusliitossa STTK:n varoittelua pidetään liioitteluna.

-Minusta se on täysin katteetonta uhittelua. Ei tässä mitään sotaa kukaan hae, sanoo lakiasiainhoitaja Lasse Laatunen.

Laatusen mukaan on normaalia työmarkkinaneuvottelua, että näkökulmat ovat kaukana toisistaan, kunnes sopimus syntyy.

Työuran pidentämiskeinoja valmistelevat parhaillaan palkansaajien ja työnantajien yhteiset työryhmät. Asia siirtyi työryhmiin, kun ay-liike oli painostanut hallituksen luopumaan päätöksestään nostaa eläkeiän alaraja 63:sta 65:een ikävuoteen.

Työryhmän pitäisi Ylen mukaan saada esityksenä valmiiksi vuodenvaihteeseen mennessä.

Yritykset: 
Muut asiasanat: 
Jaa artikkeli: 

Kommentit

Vieras

Voidaanhan se alin eläkeikäraja nostaa vaikka 77 vuoteen.

Mutta faktaa on, että yksityisellä sektorilla nykyisin jaetaan lopputilejä 50 vuotta täyttäneille "senioreille". Kaikenlaiset "putket" ovat työnantajien käytössä, kun vanhemmasta päästä työntekijöitä halutaan päästä eroon.

Työnantajien edustama eläkeikäteoria ei kohtaa työpaikkojen tämän päivän todellisuutta.

Vieras

Tiedän että yksityisellä puolella on työntekijöitä, jotka haluavat työnantajan irtisanovan heidät 57 vuotiaana. Näin he pääsevät työttömyyseläkkeelle. He saattavat olla täysin terveitä sekä mieleltään että ruumiiltaan.

Tätä mahdollisuutta ei julkisella sektorilla ole.

Julkisella sektorilla on ongelmana mm. se että työssä on saman ikäisiä kollegoja, joiden lakisääteinen eläkeikä on tyystin eri. Jotkut pääsevät 58 vuotiaana eläkkeelle kun toiset joutuvat jatkamaan 63v. 58-vuotiaina eläkkeelle pääsevillä on voimassa vanha käytäntö. Muut ovat joutuneet eri syistä uuden lain alaisiksi.

Vanhuuseläkkeen nostamista ei tarvitsisi pohtia mikäli nykyjärjestelmä toimisi oikeudenmukaisesti.

Fyysisesti ja/tai psyykkisesti sairaiden pakolla pitäminen työssä ei ole kovin kannattavaa, koska usein nämä henkilöt lisäävät myös muiden työssä kuormittumista.

Vieras

Minimieläke 750 euroa ja korkein mahdollinen eläke 1500 euroa kuukaudessa niin rahat riittää kaikille. Kaikki korkeammat eläkkeet tulisi mitätöidä koska rahat eivät riitä. On järjetöntä että jotkut voivat saada korkeampaa eläkettä kuin joku töissä oleva. Eläkemaksut perittäisiin tulojen mukaan niinkuin nyt. Riippumatta miten paljon on maksanut eläkemaksuja ei saisi 1500 euroa enempää /kk. Korkeampi tuloisilla on jo miljoonia säästöjä joka tapauksessa ennenkuin saavuttavat eläkeiän. Eivät tarvitse edes mitään eläkettä, mutta saakoon 1500 euroa maximissaan.
Korjatkaa tilanne välittömästi ja lopettakaa ihmisten kiusaaminen.
Itse olen sairauden vuoksi joutunut jättämään työn 48v-vuotiaana enkä saa mitään koskaan kun en edes elä niin pitkään. Kaikki omaisuus pitää muuttaa rahaksi ja lopulta kerjättävä ruokaa. ELÄKELAITOKSET ON MAFIA joka ei maksa edes sairaseläkettä vaikka on todettu sairaudet, KUSETUSTA ALUSTA LOPPUUN ASTI!

Hubert

Eläkkeelle jäänti pakolliseksi 63 täytettyään tai omaisuus valtiolle. Nythän ne hinkuu kaiken maailman presidenteiksi, vielä 70 täytettyään.

Fagernääs on ajastaan jäljessä kokoomuksen Toivo kampanja meni jo.

Vieras

Vanhanenhan lupasi palata maajussien eläkkeisiin,ihmeen hiljaista on ollut.Kyllä nämä tukisyöpöt joutavat eläkkeelle 55 vuotiaana,jäävät vielä raktorinsa alle.Mitä vähemmän maajusseja sitä parempi.

Vieras

On syönyt kuormasta jo niin paljon. Lehtitietojen mukaan rosvoaa meidän eläkkeenmaksajien rahoja 780 000 euroa vuodessa.

Sitten vielä joku Varman perintäosasto lähettää uhkauskirjeitä jos ei ole noille Varman siannaamoille maksuja maksanut.

Kuitenkin ryssivät rahojamme pyramidi - ym muihin huijauksiin MILJARDEJA eikä palkkaa paskoilta edes laskettu.

Varma on epäluotettava eläkeyhtiö.

hoikkapoika

Vihreät kiittää ja luonto säästyy.Tosi on kuitenkin ollut lähipäivinä lehdissä,että ns.herrat jää eläkkeelle 60 vuotiaina ja maanviljelijät 56 vuotiaina.EK ehdotus tietäisi,tavallisten Suomalaisten jäämistä ilman elämisturvaa.

Vieras

Laitetaan suoraan 100v kaikille (poliisit ja palomiehet kanssa). Siinä se maailma pelastuu.
Fagernas on täys paska.

Vieras

Kansanedustajien määrän voisi pudottaa 51:een. Kausi voisi olla 2 vuotta. Täyden eläkkeen saisi 50 vuoden edustajuuden jälkeen. Eläkkeen karttuma voisi olla 2% vuodessa. Ja täysi eläke olisi määrältään kaksinkertainen suomalaisten normaalin työajan keskiansioon nähden.

Eikun eihän edustajien eläkettä voi sitoa suomalaisten keskipalkkaan, sehän saisi edustajat tekemään päätöksiä työntekijöiden hyväksi.

EdisPearl

....kun se eläkeikä on se 57 vuotta, niin voikin sitten suunnilleen aika suoraan työuran jälkeen lähteä köpöttelemään Honkanummelle päin.....

Että iloisia eläkepäiviä vain kaikille....toivottaa tällä kertaa Peter Fagernäs.

Tämä tulee niin halvaksi, ei tarvitse turhaa enää vanhuksia hoitaa pitkän iän vuoksi kovinkaan kauaa......

Ihmisestä revitään kaikki vaan niin tyhjäksi, ettei jäljelle jää enää mitään, kun eläkepäivät viimein koittaisivat......

Shame on YOU!!!!!

-EP-

Ja vihaisena kuin ampiainen.

Mitta täysi

Kollektiivinen rikos ei olekaan rikos? Nyt aiotaan viedä ne vähätkin itsetunnon rippeet ja hakata pitkät siivut eläkkeistä pois. Keskimääräinen eläkkeelle siirtymisikä on Suomessa hiukan alle 60 v. Aikomus on nostaa eläkkeelle siirtymisikä 67 vuoteen eli suurin osa väestöstä jää varhennetulle ja siten voidaan maksettavaa eläkettä leikata vastaavasti?

Paradoksaalista kyllä siksikin, kun yhteiskunta ja yritykset eivät pysty tarjoamaan työtä edes 58-vuotiaalle. Koulutuksella, työkokemuksella, fyysisellä kunnolla tai kielitaidolla ei ole mitään painoarvoa. 58-vuotiaan ainoa vika on siinä, että hän on syntynyt 25 vuotta liian aikaisin. Harmi, etten ollut nuorempana kiinnostunut politiikasta. Tänään olisin jo ajat sitten ollut hyvin päivettyneenä eläkkeellä ja nauttisin työni hedelmistä.

Holotna Pravda

Naurettava vaatimus. Käytännössä 55 vuotias on jo työnantajan silmissä "ikääntyvä", ajastaan jälkeen jäänyt josta pitää hankkiutua eroon keinolla millä hyvänsä. Vaaditaan siis että eläkeikä pitäisi olla 67 mutta ei kuitenkaan haluta pitää ketään tuon ikäistä palkkalistoilla. Haloo?

Mistä Fagernäs kuvittelee niitä työpaikkoja oikein löytyvän kun STTK:n edustamat työnantajat siirtävät kiihtyvällä tahdilla suomalaisia työpaikkoja ns "halvan työvoiman¤ maihin?

Tulevaisuus on sellainen että yli viisikymppiset potkitaan firmoista pihalle ja heidän kohtalonsa on sinnitellä työttömyyskortistossa vanhuuseläkkeeseen saakka.

Liike

Viime ja tällä vuosikymmenellä koetut talousvaikeudet ovat aiheuttaneet monille tulevan eläkkeen alenemisen ansioiden katkettua tai pienennyttyä välillä. Näillä näkymin myös ensi vuosikymmenen alkuvuodet ovat hankalaa aikaa muille paitsi liiman tavoin työpaikassaan pysyville virkamiehille.

Tulevaa eläkettä voi parantaa vain joko olemalla työssä pidempään tai maksamalla itse vapaaehtoisen lisäeläkkeen maksuja. Noista kahdesta keinosta töissä jatkaminen on selvästi helpompaa, jos pysyy riittävän terveenä vielä yli 60-vuotiaana.

Eläköitymisiän nostoon pitäisi vain kehittää käytännöllisiä malleja, kuten esimerkiksi iäkkäille sopivat osa-aikatyöjärjestelyt ja mahdollisuus edulliseen työkykyä säilyttävään kuntoutukseen.

Vastaliike

Tämä kommentoija unohtaa melkoisen osan työikäisistä - joukon, joka kasvaa vääjäämättömästi. Lausunto virkamiehistä on OK, sitä ammattikuntaa on liikaa ja sen erikoiskohtelu on sitten case erikseen, lahjottiinhan eduskunnankin virkamiehet ylimääräisellä palkankorotuksella.

Eläkettään pitemmällä työuralla voi parantaa vain, jos on työpaikka. Se ohje, että neuvotaan maksamaan vapaaehtoisia lisäeläkkeitä, on lähinnä teoreettista hurskastelua. Kuinkahan monella pienituloisella, yksinhuoltajalla, syrjäytyneellä tai työttömällä on näin kalliiden elinkustannusten maassa mahdollisuutta laittaa muutama kolikko piippuhyllylle?

Minulle kelpaisi osa-aikatyökin vaikka 7 eurolla tunti, jos sitä olisi. Kuntoutukseen en valitettavasti tunne vielä tarvetta vaikka entisen lain eläkeputki-ikä on jo saavutettuna. Harmi, että sekin putki otettiin käsistä. Ei tämä körmöttely täällä Suomessa niin kaksista ole. Tosin muutama päivä kylpylässä ja ohjatussa liikunnassa tekisi terää, jos siihen olisi varaa.

Liike

Enpä ole koskaan ennen kuullut tuollaista väitettä. Eikö enemmistö halua juuri päinvastaista?

Kirjoitin juuri edellisessä kommentissa, että eläkkeen parantaminen pidempään työssä olemalla on selvästi helpompaa kuin lisäeläkkeen maksaminen itse itselleen. Syynä nimenomaan se, ettei pienituloisilla ole varaa niin suuriin lisäeläkkeen maksuihin, että niistä olisi hyötyä.

Sehän on selvää, ettei eläkettä voi kasvattaa työssäoloa jatkamalla, jos on työttömänä. Työttömänä pitkään pysyvän tulevan eläkkeen parantamiseen ei ole mitään käytännön keinoa, mutta työssäolon perusteellahan työeläkettä maksetaankin.

Työtä itselleen löytävälle työssä pitkään pysyminen on paras keino kasvattaa eläkettään.

Karelin

Sinänsä pitkä työikä on yes. Mutta samalla kuin yksityinen sektori potkii ulos kymmenia-satojatuhansia alle 60- kymppisiä, joku valtion virkamies ja EK:n nokkaukko kehtaavat ratsastaa epärealismilla. Tämä on täydellistä populismia. Ehdotan, että kaikki alle 67-vuotta poispotkitut palkataan valtiolle suojatyöpaikkaan ja valtio maksaa " vain " entisen ja työttömyyskorvausen välisen erotuksen, jotta palkka pysyisi entisellä tasollaan. Katsotaan sitten, kuinka pitkään valtio jaksaa pitää yllä entisten lisäksi näitä uusia suojatyöpaikkoja.

Vieras

"Tulevaa eläkettä voi parantaa vain joko olemalla työssä pidempään tai maksamalla itse vapaaehtoisen lisäeläkkeen maksuja. Noista kahdesta keinosta töissä jatkaminen on selvästi helpompaa, jos pysyy riittävän terveenä vielä yli 60-vuotiaana."

Kommentti: voihan sitä maksella lisäeläkettä vaikka 80 vuotiaaksi. Eläkeyhtiöt sitten vain ilmoittavat, että eläkerahasi on sijoitettu, eikä niitä enää ole.

Liike

Kaikki eläkevarathan on sijoitettu johonkin, ettei niiden arvo alenisi inflaation vuoksi. Sijoituksilla on jopa kasvatettu kerättyjä eläkemaksuja suunnilleen 5-10 % vuodessa, joka turvaa eläkkeiden maksamista.

Oletko sitä mieltä, että nykyinen eläkejärjestelmä pitäisi lopettaa ja antaa kunkin tulla toimeen iäkkäänä ilman eläkettä ja muita tukia niin kuin parhaiten omin voimin pystyy?

EdisPearl

Mutta nämä eläkeyhtiöiden "sijoitukset" ovat olleet "syvältä hanurista" ja suunnilleen kaikki on mennyttä. Rahat ovat sulaneet sijoitusten arvonalennusten myötä lähes kokonaan.

Tätä tietoa ei vaan kerrota meille kansalaisille.

-EP-

isontalon antti

jos eläke ikää nostettaisiin. on sen perustana monen herran """"ajatus siitä""""" että kyllä tämä massa kuolee ennen aikojaan kuin saisi nauttia työnsä hedelmän rahojaan lopulta eläkeaikoinaansa. aika ovelaa etten sanoisi. mutta sen tuominen valoon on kyllä pimennetty täysin. kun sitä ei uskalleta/HALUTA kertoa suoraan eikä epäsuoraankaan. koska kansa suuttuisi sen jälkeen.

monella herralla kun oma palkka on niin valtavankovaa tasoa että hirvittää sellaisten ihmisten puheetkin pienipalkkaisten vielä kovemmasta orjuuttamisesta. mutta ilkeydellähän muitakin asioita tuodaan iloisin ilonaamoin iloisella ilo tunteella julkisuuteen kuten myös köyhien pakotettu tv:sen pakko avioliittovero kidutus. kyllä näitä riittää. ILKEITÄ IHMISIÄ ON JOTKA NÄKEVÄT VAIN OMAN NAPANSA. valitettavasti.

suomessa voisi rakentaa järjestelmää ihmisystävällisempään suuntaan jos haluttaisiin. mutta kapealla näyllä varustettu henkilö hyväpalkkaisessa työssä ei näe metsää puilta. eli niitä todellisia köyhiä ja rikkinäisiä ihmisiä. ainoastaan oman viisautensa keskiönavan.

Köyhä savenvalaja

Lilius jää eläkkeelle vähän yli 60 v ja joutuu pärjäilemään pienellä optiokasallaan ja vaivaisella eläketulollaan, joita muinaismuistitietojen mukaan oli järjestelemässä joku Fagernäääs liekö samaa sukua ja juurta kuin tämä talousnero!

Vieras

näyttää marttyyriltä. Onko aivan varmasti selvitetty kaikki EK:n rahavirrat. Onko edes yritetty?

Eläkealennuksista puhuminen liittyy tietysti niihin sörssittyihin työeläkemiinuksiin,joiden supersijoittajaa ei ole vieläkään löydetty.

Vuodet 2007-2008 olivat ratkaiseva käänne eläkesijoituksissa. Eihän niitä kaikkia toki vaalirahoitukseenkaan käytetty, vai "ohittivatkohan ne meidät sittenkin".Tästäkö ne on tullu ja tuonnekko menivät?

Nyt täytyy muuttaa laki.

Allu A

STTK:n Salomaa on kaheli. Eläkkeitä muutetaan lainsäädännöllä ja tällöin oikea painostuskohde on hallitus ja eduskunta. Ei EK itse lakeja muuta. Hallituskaan ei ole nyt antanut eduskunnalle esitystä eläkeikien korotuksesta, joten koohotus on turhaa tai ainakin ennenaikaista.

Virattomiksi jäänet keskusjärjestöjen ukkelit ärhentelevät, kun ovat jääneet liittokerroksella katsomoon.

Syanidi

Toivottavasti johtaja Fagernäs näyttää itse esimerkkiä ja jatkaa 67-vuotiaaksi, muuten taitavat herran höpinät ulla pelkkää tyhjänpuhumista. Näkisipä nykyjohtajista jonkun jaksavan edes nykyiseen 65 -vuoteen asti, useimmat vaativat jaksamaan ja samalla itse irtisanovat kaikki yli 50-vuotiaat poistuessaan kultaisenkädenpuristuksen voimin eläkkeelle. Alemmille on tarjolla parhaassakin tapauksessa vain lämmintä kättä.

Eikös se ole jo aikoja sitten todettu että suomalaisia johdetaan edestä, ei vilttiketjusta a la Fagernäs.

Kai Lähteenmäki

No niin - taas haukutaan väärää puuta..

Olisiko voitu tehdä jotain toisin, jotta Suomessa olisi teollisuutta ja oikeita työpaikkoja?

Perusteollisuutemme - metsä, metalli, kemia ja elektroniikka, IT jne häipyy edullisempiin olosuhteisiin Aasiaan ja Itä-Eurooppaan.
Suomesssa ei ole enää kilpailukykyistä toimintaympäristöä.

Teollisuus loppuu Suomesta 5 vuodessa?

Mikä on tietysti valtava katastrofi kansantaloudellemme.
Kun oikeat veronmaksajat loppuu, loppuu hyvinvointiyhteiskunta...

Onko Suomessa mahdollista ylläpitää ikuisuuksia moninkertaista palkka- ja kustannustasoa muuhun maailmaan nähden, joka alkaa muuten Suomenlahdelta?

Enpä usko.

Globaalit (työ)markkinat yhdentyy ja pakottaa kysynnän ja tarjonnan kohtaamaan- se tekee kipeää toisiaan nokittaville ammattikuntalobbareille, mutta lopulta kaikki hyödymme halvemmista lentämisen yms. hinnoista.

Se globaali palkkataso on esim. 500-1500 taalaa kuussa monella pitkääkin koulutusta vaativalla alalla..

Mielestäni elämisen - erityisesti asumisen - kustannusten pitää Suomessa laskea oikein reippaasti, jotta me suomalaiset pystymme kilpailemaan globaaleilla työmarkkinoilla globaalilla palkkatasolla.
Esim. perusteollisuuden usein suurin kustannuskompponentti - energia - alkaa pian olla liian kallista meillä.
Edullista päästötöntä ydinenergiaakaan ei ole saanut rakentaa vuosikymmeniin,vaikka teollisuus olisi ihan omilla rahoillaan sen maksanut- ilman massiivisia tukiaisia.
Halpa energia olisi mahdollistanut monta työpaikkaa - kuten koko sodanjälkeisen ajan...
Kepu kiristää etuja metsänomistaajille ja ja Vihreät (miljardi)tukiaisilla pyörivällä huulienergialle..

Perusteollisuuden veturi-yritysten lähtiessä lähtee myös paljon niitä palvelevaa kone-, insinööri-, ja IT-firmoja.
Kun avoimen sektorin oikeat veronmaksajat jää ilman palkkaa, niin he eivät myöskään maaksa veroja hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämiseksi.

Ja siitä seuraa aikamoinen kaatastrofi tähän maahan

Työtön insinööri ei myöskään pysty maksamaan massiivisia asuntovelkojaan- tulee pakkomyyntejä.
Asumisen hinnat tulee sitä kautta alas.
Päättäjä voisivaat suosia inhimmilisesti pehmeämpiä keinoja - tonttien hinnat alas jaa perusasuntojen tarjontaa lisää..
Mielenkiintoinen Ulos talouskriisistä -raportti, jossa tuodaan esiin meidän omissa käsissämme olevia päätösmuuttujia- esim. tonttien hinnat nostaa asumisen kustannuksia - ja siis myös palkkapyyntöjä - taivaisiin,edullisella energialla voitaisiin Suomessa (edelleen) erikoistua suojaisaan energiavaltaiseen tuotantoon/tuotteisiin/prosesseihin,...

http://www.keskuskauppakamari.fi/kkk/med ia/tiedotteet/2009_lehdistotiedotteet/fi _FI/1245128359514

http://utorontolaw.typepad.com/faculty_blog/2009/0...
http://www.aweo.org/LowBenefit.pdf
www.aweo.org/White-DenmarkTooGood.pdf

http://www.world-nuclear.org/info/inf09html

http://www.world-nuclear.org/info/inf100.html

http://www.spiegel.de/international/business/0,151...

http://www.spiegel.de/international/business/0,151...
Not Easy Being Green: The Downturn Hits Renewable Energy
http://www.spiegel.de/international/business/0,151...

Vieras

"Se globaali palkkataso on esim. 500-1500 taalaa kuussa monella pitkääkin koulutusta vaativalla alalla.."

Kommentti: menepä kertomaan Fagernäsille, Liliukselle ym. sekä kansanedustajille, että Suomi menestyy kilpailussa vain jos ryhdytään käyttämään mainitsemaasi globaalia palkkatasoa.

Lempi

minkälaisia rakentavia ehdotuksia kyseiseen voisi olla ihan turhien vastakkainasettelujen sijaan?

Arvioiden mukaan "vuonna 2010 syntyvät vauvat elävät yli 100-vuotiaaksi" tiede.fi ja ihmiset, jotka haluavat olla töissä ovat helposti työkykyisiä vielä yli kaksikymmentä vuotta eläkeiän jälkeen.

Itse voisin hyvin palkata yritykseen yli 70-vuotiaita ihmisiä, jotka ovat mielestäni vielä ihan nuoria ja heillä on monen kymmenen vuoden osaaminen. Organisaatioissa joissa on sekä nuoria ihmisiä, joilla on paljon uusia ideoita sekä osaamista esimerkiksi teknisistä uutuuksista ja ihmisiä, joilla on asiapitoista osaamista pitkältä ajalta on paljon synergiaetuja. Pitkäaikainen osaaminen on oleellinen vahvuus organisaatioille.

Suomalaisista yrityksistä esimerkiksi 99% on pk-sektorin yrityksiä "Pieniä ja keskisuuria yrityksiä on Suomessa yhteensä liki 250 000. Tämä on yli 99% koko Suomen yrityskannasta. Näistä yrityksistä suurin osa on alle 50 henkeä työllistäviä pienyrityksiä, joiden palveluksessa toimii noin 615 000 henkeä." Tietopaketti yrittäjille www.suomi.fi.

Televisiossa oli ohjelma, jossa yritys oli iäkkäämmille ihmisille antanut mahdollisuuden ikälisävapaisiin ja kyseinen oli vaikuttanut myönteisesti yrityksen kannattavuuteen.

Miten ihmisten työhyvinvointia www.thl.fi ja organisaatioiden valmiuksia työllistää ihmisiä voitaisiin vahvistaa siten, että työssäviihtyminen ja jaksaminen olisi mielekästä ja minkälaisia rakentavia ehdotuksia kommentoijilla on eri aloilta?

Lempi

Työnteon lisäksi ehdotuksena työttömyyden sijaan työttömyyskorvaus voitaisiin myös vaihtaa vähätyöllisyyskorvaukseen, jolloin työttömyyden sijaan ihmiset tekisivät vähän töitä vastineeksi vähätyöllisyyskorvauksesta.

Siten ihmisten osaaminen ja vuorovaikutus työelämään säilyisivät ja sekä julkisella sektorilla, että esimerkiksi yrityksissä voisi olla ihmisiä töissä, jotka tekisivät kansantalouden näkökulmasta kannattavaa oman alansa työtä työttömyyden sijaan. Eli siis vähän töitä työttömyyden sijaan ja voisivat myös työllistyä vähitellen.

Suomessa ja kansainvälisesti on niin paljon osaamista, että ihan turha sitä on työttömyyteen tuhlata.

Mielipiteitä ehdotukseen?

Vieras

Mahtaako ehdottaja tajuta mitä puhuu? Mitä jos hän olisi neuropaattistenkipujen kourissa, joihin ei löydy vaikuttavaa lääkettä edes Pfizerin mainoksen mukaan ja selässä koskeva kipu estää liikkumisenkin mihinkään ja käsivarsissa aiheuttaa pistelyä sekä maitohapon tapaiset kivut, ettei siedä tehdä 2 tuntia kauempaa kevyintä mieliharrastusta, saati mitään työtä edes puolta päivää. Kaikesta huolimatta Kela hylännyt työkyvyttömyyseläkkeen, kun katsoo syntymä vuotta 1950. Neuropaattiset kivut tulevat aineenvaihduntahäiriöstä, mikä aiheuttaa edelleen nivelrikkoa, mitä on minulla todettu. Erään lääkärilehden haastattelun mukaan, missä Jukka-Pekka Kouri kertoi tästä runsaat 1 1/2 vuotta sitten, joten saattaa asia olla tuntematon Kelallekin, minkä takia hylättiin noin kaksi vuotta sitten.

Hyttinen Unto

Tulee mieleen Väinö Linnan Rokan sulla lausutut sanat:
"Mitä työ silleen purnaatte, johonkinpäinhän tästä joskus
on lähettävä!"
Se eläkeuudistus, kun on joka tapauksessa tehtävä. Onko paras vaihtoehto YLEISLAKKO,niin päästään puhtaalta pöydältä
"konkurssitilassa" olevalla valtion kassalla neuvottelemaan.
Ja saatte olla varma, että senjälkeisillä tulevilla eläkkeillä EI ENÄÄ PÄRJÄÄ. Ne jotka ovat tämän UMPIKUJA-mahdollisuuden osanneet ennakoida ja säästäneet hyvänpäivän varalle, eivätkä ole poliitikkojen armoilla pärjäävät.
No kun ei ole enää isoja eläkkeitäkään, EI suomalaisten
tarvitse Thaimaaseen asti Slummeja mennä etsimään, koska jos joku on varmaa, niin kohta niitä löytyy yltäkyllin
täältä rakkaasta Suomen maastamme.

ELÄKEASIAA EI RATKAISTA VASEMMISO-OIKEISTO-poliitiikalla,
siihen tarvitaan ainoastaan puolueeton MATEMATIIKKO!

.U.Hyttinen

Vilppi

Ihmisen arvo perustuu nykyisin siihen miten paljon hän tuottaa verotuloja elinaikanaan järjestelmälle. Yksilö on sitä arvokkaampi mitä myöhemmin hän jää eläkkeelle. Yksiölöiden välillä suuria eroja siinä suhteessa kuinka tuottoisia he ovat valtiolle. Mainittua tuottoisuutta voidaan pidentää eläkeiän nostolla, köyhät siis kärsivät kaikkein eniten mikäli eläkeikä nousisi.

Kaija Kuopila

Suomi on ajautunut kansanvallasta järjestövaltaan ja päättäjillä ei ole enää kontaktipintaa kansalaisiin.
Koiviston kauden lamasta saakka työtahtia on kiristetty kaikilla sektoreilla ja ihmisistä otetaan kaikki irti. Koulujen luokkakoot suurenevat, jokainen tietää vanhusten ja sairaanhoidon tilan muista ammateista puhumattakaa. Tempputyöllistämisellä on vinoutettu yhteiskuntarakenteen ja näissä paljon puhutuissa säätiöissä ja yhdistyksissä muhii poliittinen joutoväki. Ja nyt sitten se vähäinenkin väestö, joka osaa enää duunia tehdä ajetaan loppuun ja eläkeikää pidennetään ? ! Mitäs jos tehtäisi mielummin työjako ja jokainen poliittinen tempputyöllistettykin ajettaisi edes hetkeksi sorvin ääreen. Samoin ikuisopiskelijoille voisi lyödä sorvin käteen. Entä ketkä elitistiset henkilöt haluaa pitää maatamme ulkomaalaisten lepokotina ja taidetaanpa asiasta keskusteluakin sensuroida ! Kun huuhaa elätettävät laitetaan järjestykseen ja kaikki osalllistuu työntekoon, on mahdollisuus päästä eläkkeellekin ajoissa. Nyt hävettää suomalaisten ikäihmisten kohtelu.

PekPalo

Fagernäs ei taida tietää jäsenistönsä työvoimapolitiikkaa tai sitten hänen kuullun ymmärryksessään on vakava häiriö. Jo 55-vuotias alkaa olla työnantajalle kallis. Kokemus ei paina vaa'assa mitään. Monikin haluaisi olla mukana työelämässä, mutta työnantaja tuuppii sivuraiteelle. Poliitikot ovat jo kauan sitten vieraantuneet elävästä elämästä, eivätkä ymmärrä millään tätä paradoksia. Eläkeikää voi nostaa vaikka kuinka korkealle teoriassa. Käytäntö on toisenlainen!

Vieras

Sitoutuuko EK työllistämään kaikki alle 67 vuotiaat?

Tuskinpa vain kun nytkin on satoja tuhansia suomalaisia työikäisiä työtä vailla.

Eläkkeiden maksu on sitten kokonaan toinen juttu. Niidenhän pitäisi olla rahastoituna, mutta systeemi ei ole toiminut niin vaan on luottanut siihen että työssä käyvät maksavat osan eläkkeistä.

Senior

Tässä on EK :n herroilla ketun häntä kainalossa, tarkoitus on alentaa ihmisten eläkkeitä, että ylieläkkeitä riittäisi heille maksuun.
Tänä päivänä potkaistaan duunari pihalle 55 - 60 vuoden iässä, olet viimeisen 10 vuotta työttömänä, ei tarvitse korkeata matematiikkaa, kun voi todeta sen että eläke on romahtanut.

Lempi

Miksi työttömyyttä ei vaihdeta vähätyöllisyyteen?

Työnteon lisäksi ehdotuksena työttömyyden sijaan työttömyyskorvaus voitaisiin myös vaihtaa vähätyöllisyyskorvaukseen, jolloin työttömyyden sijaan ihmiset tekisivät vähän töitä vastineeksi vähätyöllisyyskorvauksesta.

Siten ihmisten osaaminen ja vuorovaikutus työelämään säilyisivät ja sekä julkisella sektorilla, että esimerkiksi yrityksissä voisi olla ihmisiä töissä, jotka tekisivät kansantalouden näkökulmasta kannattavaa oman alansa työtä työttömyyden sijaan. Eli siis vähän töitä työttömyyden sijaan ja voisivat myös työllistyä vähitellen.

Suomessa ja kansainvälisesti on niin paljon osaamista, että ihan turha sitä on työttömyyteen tuhlata.

Mielipiteitä ehdotukseen?

Taisteluprikaatin Upseeri

Ei tästä mitään sotaa synny. Korkeintaan yksipuolinen teurastus.
Kunhan nämä suuret ikäluokat ovat eläkkeellä ja me vähän nuoremmat vallankahvassa niin mm priorisoimme eläkeläisten sairaanhoidon viimeiseksi ja jätämme heidät kuolemaan välinpitämättömästi ulkoistetun tehostetun kotihoidon piiriin. Että revi siitä.
Jos joku näistä laskutikunjatkeista tosissaan luulee että tällaisestä touhuilusta pääsee luikertelemaan kuin koira veräjästä niin eipä voisi pahemmin erehtyä.
Kaikesta huolimatta - ystävällisin terveisin - Suomalaisen ---