Itsemurhat: Rautaruukki vastaa
Julkaistu: 26.10.2009 12:49
Päivitetty: 26.10.2009 12:51
Kuva: Rautaruukki/ Markku Heinonen
Rautaruukin Raahen tehdas.
Ruukki Metalsin johtaja Olavi Huhtala on antanut tilanteesta seuraavan lausunnon:
"Julkisuudessa on esiintynyt yleisönosastokommentteja ja uutisointia liittyen Raahen terästehtaan työvuoroihin, joita on jouduttu järjestelemään uudelleen sopeuduttaessa nykyiseen teräskapasiteettiin.
Henkilöstön edustajien ja työnantajan välinen avoin keskustelu on mielestämme erittäin tärkeää. On kuitenkin erittäin valitettavaa, että kirjoittajat yhdistävät työvuorojärjestelyt ja Raahessa koetut kuolemantapaukset toisiinsa.
Läheisten menetyksen käyttäminen tällaisessa yhteydessä on mielestämme vastoin kaikkia eettisiä normeja ja esitämme syvimmät pahoittelumme omaisille. Paitsi omaisille, tämäntyyppiset lausunnot ovat suunnattoman raskaita myös muulle henkilöstölle.
Työhyvinvoinnin kehittäminen Raahen tehtaalla on ensiarvoisen tärkeää. Etsimme parhaillaan yhdessä henkilöstömme kanssa parhaita mahdollisia ratkaisuja työvuorojärjestelyjen kuormituksen keventämiseksi.
Talouskriisi on ravistellut Ruukkia rajusti. Näinä vaikeina aikoina selviämme parhaiten puhaltamalla yhteen hiileen."
- Kirjaudu sisään kirjoittaaksesi kommentteja
Poimintoja Uuden Suomen blogeista
ILMOITUS
Yritysblogit
Tuoreimmat uutiset
| 07:59 | Kreikalle lyötiin 3 uutta vaatimusta — US |
| 07:53 | Katainen ei poissulje pakkoliitoksia kuntauudistuksessa — YLE Uutiset |
| 07:40 | Jyrki Katainen tv:ssä: ”Tämä uutinen on täysi ankka” — US |
| 07:35 | Tukipaketista ei sopua - Kreikalle lyötiin kolme ehtoa Brysselissä — MTV3 Talous |
| 07:17 | Venäjän verkossa: Presidentinvaaleja ja lapsikaappauksia — YLE Ulkomaat |
| 06:31 | Kiinan vienti ja tuonti supistuivat tammikuussa — YLE Uutiset |
Tilaa US-uutiskirje
Sähköinen uutiskirjeemme ilmestyy 12 kertaa viikossa ja sisältää tiiviin paketin päivän uutisia ja puheenaiheita.
RSS
Facebook
Tilaa uutiskirje
KOLME!
Ja lyhyessä ajassa. On turha selittää että ei liittyisi työilmapiiriin.
Eipäs haukuta väärää puuta
Hei haloo. Ei varmaan kukaan terve ihminen tapa itseään työilmapiirin takia. Ja jos taas ei ole terve, niin kuka tietää mistä oman hengenotto sairaassa mielessä johtuu. Turha työnantajaa on syyttää.
Terve nostaa vaikka kytkintä jos siltä tuntuu eikä ilmapiiri miellytä. Kyllä itsemurhissa on aivan muut syyt takana, toki työpaikka voi olla muuten jollain lailla yhdistävä tekijä. Onko ryyppy tai peliporkuita tai yhteyksiä alamaailmaan. Toisaalta, suomalaiset ovat sen verran melankolista väkeä että pelkästään työkaverin tekemä itsemurha saa toisenkin pitämään sitä ratkaisuna(joka se toki onkin).
Tejtaan johdon lausunto
Tejtaan johdon lausunto tarkoitaa sitä, että ei sanua ilman tulta. Ja vielä syytetään keskustelun käyttäjiä. Häpeä Rautaruukki!
huonosta työilmapiiristä
Voisiko sen vastuun kantaa sillä tavalla että työhönotossa kiristetään kriteereitä.
Samaa mieltä!! Se koira
Samaa mieltä!! Se koira älähtää johon kalikka kalahtaa ähä!
Niin!
Ei liene uutta.... toivoa sopii ettei leviä pidemmälle esim. alihankkijaverkkoihin.
Eihän työympäristö ole kunnossa jos em asioita tapahtuu. Kovuudella kun johdetaan nähdään lopputulos.
Vuorotyö ei ole päivävuoro!
Olen tehnyt tehtaassa monenlaista vuorotyötä jo yli 30 vuotta. Pykälien mukaanhan on menty. Jos joku ei jaksa niin silloin ei sovellu vuorotöihin. Vuorotöissä ollaan vuorotöissä eikä missään päivävuorossa! Me vuorotyötä tekevät olemme kiinni tehtaassa 24 tuntia vuorokaudessa ja sen olemme itse valinneet. Ei siitä saa leppoisaa vaikka kuinka väkisin haluaisi vääntää. Tappelun saa jos kerran sitä haluaa.
Jos ihminen päättää päivänsä työn takia niin silloin se on oma vika, kyllä sitä voi hakea pällilomaa tai ottaa vaikka lopputilin jos se työnteosta on kiinni. Kyllä taustalla on paljon muutakin, tämä on nyt vain hyvä syy syyttää työnantajaa.
Ay-politrukitko ovat taas
Ay-politrukitko ovat taas onnistuneet pilaamaan työilmapiirin?
Itsemurha on äärimmäisen henkilökohtainen asia
Minä olen ajatellut itsemurhaa kaiken menettäneenä yrittäjänä kauan sitten.
En tehnyt sitä, josta syystä joudutte kestämään kommenttejani nykyään.
Siitä näkökulmasta ajatellen itsemurhiin voisi kai kannustaa ihmisiä ja jopa maksaa siitä palkkioita. ;)
Itse asiaan: vähäsen epäilen, että jonkin yhtiön henkilöstöpolitiikka voisi ajaa ketään itsemurhaan.
kumulaatio
... tollaista ilmiötähän ei ole olemassa?
Ihminen vain kokee jotakin
En minä osaa kokea Sinun elämystäsi.
Anteeksi.
... minä-sinä-anoppi-ja-huoltopoliisi
... katsos sinä+minä+anoppio+huoltopoliisi = 4/maailman väestö ~ 6,8 miljardia
4 on noin 0,6 miljardisosaa 6,8 miljardista
liian pieni otos
On oikea periaate yrittää puhaltaa yhteen hiileen
Rautaruukin myyntiä ei edistetä tällä sivustolla, vaan firman hyvien työntekijöidwen toimesta. Ei kun töihin.
Suomi
Suomi on maailman paras maa, aamen.
Tuo on totta aivan kirjaimellisesti
Amen.
Eikö Raahe ollut myös Wincapitan ydinpaikka?
On aika vaikeaa lähteä syyttämään pelkästään Ruukkia itsemurhista, tälläiset syytökset yleensä johtavat siihen, että ihmiset itse eivät ota vastuuta mistään. Ruukki tuskin ojensi asetta tai köyttä itsemurhan tekijälle. Samalla periaatteella Wincapita-porukka yrittää saada poliisia syylliseksi itsemurhiinsa, kun tosiasia on se, että kukaan ei käskenyt sijoittamaan Wincapitaan. Nämä kaksi kun yhdistetään, voi tuloksena olla jo mielenkiintoinen otanta, kun omakotitalo on pantattu Wincapita-voittojen toivossa ja nyt lähtee työpaikka alta. Mutta edelleenkin itsemurha on jokaisen oma valinta eikä olosuhteiden pakko.
Vastuuton ihminen ei tapa itseään
Jos tässä nyt on kyse siitä, mitä oletetaan, niin eivätkö nämä ihmisest tunteneet vastuuta liikaakin, työstään?
Periaatteessa ihminen kantaa vastuun itsestään ja omasta hyvinvoinnistaan. Työnantaja kantaa vastuun töiden järjestämisestä ja työmaan johtamisesta.
Näiden lisäksi vastuuntuntoisimmat kantavat vastuuta myös toisista ihmisistä ja heidän hyvinvoinnistaan. Joissakin tilanteissa tämä ajaa ihmisen umpikujaan, josta ainoa ulospääsytie tuntuu olevan itsetuho, kun vastuun kantamiseen ei ole mitään keinoa.
Nimenomaan vastuuton ihminen selviää helpommin. Jos ei tunne olevansa vastuussa työstään, työkavereistaan, perheestään, muista ihmisistä, ei tarvitse välittää, sen kuin lähtee ja jättää muut pulaan.
Ihmiset, jotka parhaiten selviävät ympäristössä, jossa jokainen kantaa vastuuta vain itsestään, ovat narsisteja. Niiden avulla voidaan rakentaa täysin sairas ja sadistinen työpaikka, jossa nimenomaan vastuuntuntoisimmat kärsivät.
Ihmisten yleisiä reaktioita
Ihmisten yleisiä reaktioita vaikeissa asioissa ja toipumisessa ovat usein sekä mm. syntipukkien hakeminen, että syyllisyyden tuntemukset ihmisillä, jotka ovat selvinneet vaikeista asioista.
Hysteriaa
Ei täällä juurikaan ole työasioiden takia itsemurhia tehty joten melko todennäköistä on että taustalla on aivan jotain muuta. Lamankin aikana ihmiset yleensä sitkistyvät ja tyytyvät vähempään, parempina aikoina nitinä ja kitinä lisääntyy. Valittaminen on terapiaa toisille - no juu, tietenkään ei se ole syy olla parantamatta työoloja ja järjestelmiä.
Olin itse aikoinaan eräässä valtionyhtiössä töissä, joka tuli siihen kehitysvaiheeseen että saneeraukset olivat välttämättömiä - tosin työntekijäpuolella pääasiassa vain. Yhtiö jopa palkkasi psykologin auttamaan muutoksessa, tosin apu oli kehnonlainen kun tällä ei ollu juuri muuta sanottavaa kuin "panostakaa 105%:sesti, niin teillä ei ole mitään hätää." Todellisuudessahan niin ei ollut ja sen pystyi hyvin päättelemään kun psykologin laskutaitokin lipsui.
France Telekom ja 25 itsaria
Vielä on jonkun verran matkaa France Telekomin 25:een itsemurhaan 20:ssä kuukaudessa...
Liian kipeitä asioita tähän foorumiin
Uskon, että työyhteisössä on ollut suuria ongelmia.
Mutta me emme niistä saa mitään objektiivista tietoa.
Mitkään vuorojärjestelyt tuskin olivat motiivi.
Kyse on varmasti paljon monimutkaisemmista ongelmista.
Niitä on muissakin työyhteisöissä enemmän kuin halutaan myöntää.
Vaikeneminen on monille ratkaisu.
Kummastelen, että luottamusmies ei tullut ulos.
Hänellä on varmasti enemmän tietoa kuin johdolla.
Tuula Kiilamo
Tuula Kiilamo kirjoitti:
"Uskon, että työyhteisössä on ollut suuria ongelmia.
Mutta me emme niistä saa mitään objektiivista tietoa.
Mitkään vuorojärjestelyt tuskin olivat motiivi.
Kyse on varmasti paljon monimutkaisemmista ongelmista.
Niitä on muissakin työyhteisöissä enemmän kuin halutaan myöntää.
Vaikeneminen on monille ratkaisu.
Kummastelen, että luottamusmies ei tullut ulos.
Hänellä on varmasti enemmän tietoa kuin johdolla."
Tässä suuresti ärsyttää se, että tämä homma yleistetään koko tehtaalle. Ongelmat ovat loppupäässä. Ei alkupäässä ole ongelmia ja taantumasta huolimatta siellä osataan edelleen pitää huumoria yllä ja hauskuttaa työkavereita.
YLE:n uutinen alkoi ärsyttämään vielä enemmän, sinnekkin on pistetty kuva ehkä yhdestä tehtaan hyvinvoimaisimmista osastoista.
Tärkeä kommentti
Erittäin mielenkiintoinen täydennystieto. Kirjoituksesi osoittaa juuri sen, että ulkopuolinen ei välttämättä pysty luomaan kokonaiskuvaa näissä tilanteissa.
Kuten itsekin toteat, media ja osa työtovereistasi on antanut ymmärtää tilanteen tehtaalla olevan erittäin huono.
Oma ja arvatenkin monen muunkin arvio pohjautuu näihin näkemyksiin.
Objektiisen totuuden löytäminen on usein hankalaa, ellei mahdotonta.
Tampere
Rautaruukin Tampereen yksikön lopettamisesta,kun kantautuivat uutiset työntekijöiden korviin niin Tampereella oli seurauksena yksi itsemurha.
TAPA IRTISANOA
Tiedän tavan miten Ruukki irtisanoo. On kokemusta. Mitään perusteluja on turha kysellä, sillä mitään todellisia YT-neuvotteluja ei käydä. Pyritään saamaan kaikki näyttämään mahdollisimman juridisesti oikealta. Se ehtiikö irtisanottu tarjota työtovereilleen läksiäiskaffit tms. ei ole mitään merkitystä. Puhelin ja avaimet tänne, omat tavarat tulee postissa. Tämä on se "hienovarainen" tapa muka henkilöstöstään välittävässä konsernissa. Ihan turha hehkuttaa kenenkään RUUKISSA TYÖTURVALLISUUDESTA jos työhyvinvoinnista ja irtisanomistavasta jne. ei välitetä mitään. Ulos heitetty on roskaa Ruukille!