
Lapsen isä voi pitää isyysvapaata 1-18 arkipäivää ja hoitaa lasta kotona äidin kanssa samaan aikaan. Äiti saa samalta ajalta normaalisti äitiys- tai vanhempainrahaa Isyysvapaan voi pitää lapsen syntymän jälkeen milloin tahansa äitiys- ja vanhempainrahakauden aikana ja jakaa sen enintään neljään jaksoon.
Äitiys- ja vanhempainrahakauden aikana pidetyn 18 arkipäivän isyysvapaan lisäksi voi isä pitää kokonaisen isäkuukauden lapsen kanssa.
Lähde: Haloo Pohjola http://www.hallonorden.org/forside/fin/forside/fin...
-Pelkkä laatuajasta puhuminen perheen kanssa ei riitä, Wallin sanoi lauantaina Ylen TV1:n Ykkösaamussa.
Wallinin mielestä suomalaisten isien olisi syytä ottaa mallia muista Pohjoismaista, joissa vanhampainvapaat on otettu paremmin käyttöön. Eduskunta vahvisti isyysvapaan kahden viikon pidentämisen perjantaina.
Wallin torjui haastattelussa arvelut siitä, että valtionhallinnossa olisi suunnielmia ruotsin kielen aseman heikentämiseksi Suomessa.
Ajattelemattomuutta ja tietämättömyyttä sen sijaan on. Suomenruotsalaisissa ovat viime aikoina herättäneet huolta useat päätökset, joiden on katsottu heikentävän juuri ruotsinkielisten asemaa.
Tällaisia päätöksiä ovat muun muassa Tammisaaren synnytyssairaalan lakkauttaminen, Keski-Pohjanmaan liittäminen hallinnollisesti suomenkieliseen Ouluun, poliisihallinnon uudistus ja Sipoon länsiosan liittäminen Helsinkiin.
–Hallinnollisten uudistusten tekeminen kaksikielisessä maassa on haastavaa. Rakenteita ei voi muuttaa ilman, että sillä on vaikutusta vähemmistön arkeen ja palveluihin. Hallinnossa saattaa joskus olla asennetta, että hienoja organisaatiokaavioita ei haluta pilata erillisjärjestelyillä, joissa turvataan vähemmistöjen tarpeet, Wallin sanoi.

Sähköinen uutiskirjeemme ilmestyy 12 kertaa viikossa ja sisältää tiiviin paketin päivän uutisia ja puheenaiheita.
Onko Keski-Pohjanmaan
Onko Keski-Pohjanmaan enemmistö suomenkielinen? Mikä on heidän kanta asiaan?
Vähemmistö-diktatuurin ongelma on se, että ei voida vetää rajaa vähemmistön määrälle. Riittääkö yksi tai kaksi henkilöä "vähemmistöksi"?
hmm..
Mielestäni hyvinvointia edistävä uutinen taustoituksineen, ja mielekäs idea, että kannustetaan ihmisiä mahdollisuuteen isyysvapaista. Isien hyvinvoinnin vahvistaminen on mielestäni miesten lisäksi lasten www.lapsiasia.fi ja äitien edunmukaista. Ehdotuksena miehille voisi myös olla isyysryhmiä neuvoloissa?
Äitiyspakkauksissa on mieltääkseni nykyisin neuvoja isyysvapaista mahdollisuutena.
Lisätietoa perhevapaista www.tem.fi/index.phtml?s=2386
Sosiaali- ja terveysministeriö sivuilla on paljon tietoa perheasioista ml. isyysvapaista www.stm.fi.
Mannerheimin lastensuojeluliiton sivuilla on useiden palveluiden lisäksi tukea vanhemmille ihan normaaleissa vanhemmuuden asioissa www.mll.fi.
Lisäksi voisi olla paljon uutisointia rakastavasta vanhemmuudesta ja isovanhemmuudesta. Palvelutaloissa ja vanhainkodeissa voisi myös olla iltapäiväkerhoja koululaisille useiden ihmisten asuessa etäällä isovanhemmista. Kyseinen olisi mielekästä hyvinvointia vahvistavaa vuorovaikutusta sekä koululaisille iltapäivisin, että iäkkäämmille ihmisille. Vanhempien lisäksi mielekäs vuorovaikutus myös iäkkäämpien ihmisten kanssa on tärkeää nuorten hyvinvoinnille.
Kannatan syvästi
isien aseman korostamista perheissä keinolla millä hyvänsä.
Jokainen äiti,joka kasvattaa poikaansa aikuiseksi tajuaa miten monta eri initiaatiorituaalia poika käy läpi; peruskoulu, urheiluseurat, rippikoulut, opiskelu, armeija, avioliitto, "elannon hankinta koko perheelle"-myytti, hyvävelipiirit, hierakianousut ja laskut, resevissä olo.
Osallistuminen yhteiskuntaan on selväpiirteisempää ja johdonmukaisempaa kuin tytöllä.
Kaiken tämän keskellä lapsistaan välittävä isä on ihan yhtä välttämätön ja hyvä kasvattaja kuin äitikin.
Tasoitusta isille. Ja Onnea.
Niin minäkin, Minerva
Oikeita ja vahvoja sanoja, osittain. Mutta vain perheen sisällä.
Mutta mitä arvelet yksinhuoltajaäidin miettivän tätä mahdollisesti lukiessaan?
Teoriasi yhteiskuntaan osallistumisen eroista naisten ja miesten kesken jäi minulle hämäräksi.
Isät eivät kaipaa tasoitusta. Jos he tahtovat, he ottavat tai ovat jo ottaneet sen, perheen kesken.
Miksi sukupuoliroolit pitäisi nyt romuttaa?
Olen monesti ihmetellyt sitä intoa jolla eräät poliitikot ja viranomaiset käyttävät verovaroja vakiintuneiden sukupuoliroolien häivyttämisen työ- ja muusta elämästä. Se, että matalapalkkaisten ja useimmiten naisvaltaisten alojen palkkoja pyritään parantamaan on mielestäni erittäin kannatettavaa mutta joskus tuntuu siltä, että palkkojakin tärkeämpää tuntuu olevan miesten saaminen ns. naisten töihin ja ennen kaikkea naisten saaminen ns. miesten töihin. Mikä tässä on niin tärkeää ja miksi vuosikymmenten ja joskus jopa vuosisatojen saatossa muovautuneet sukupuoliroolit pitäisi nyt romuttaa ?
Kun talojen rakentamisessa luovuttiin vanhoista hyviksi havaituista menetelmistä oli ja on edelleen seurauksena hometaloja ja muuta huonoa rakentamista. En tiedä onko sukupuoliroolien häivyttämisellä sama seuraus mutta sen tiedän, että masennus- ja muiden psyykelääkkeiden myynti ja avioerojen määrä kasvaa vuosi vuodelta.
http://lindblomkimi.blogit.kauppalehti.fi/
hmm..
Miten miesten mahdollisuus isyysvapaaseen ja vanhemmuuden vahvistaminen mielestäsi häivyttää sukupuolirooleja? Ehdotuksena miehille voisi myös olla isyysryhmiä neuvoloissa?
Mielestäni siis isien hyvinvoinnin vahvistaminen on miesten lisäksi lasten www.lapsiasia.fi ja äitien edunmukaista. Äitiyspakkauksissa on mieltääkseni nykyisin neuvoja isyysvapaista mahdollisuutena.
Isyysvapaa "Isä voi pitää isyysvapaata kolme viikkoa... Vapaan voi pitää enintään neljässä jaksossa... Jos isä pitää vanhempainvapaasta vähintään 12 arkipäivää vanhempainrahakauden lopusta, hän voi pidentää isyysvapaataan 1–12 arkipäivällä." Lisätietoa www.stm.fi/c/document_library/get_file?folderId=39...
Lisätietoa perhevapaista www.tem.fi/index.phtml?s=2386
Sosiaali- ja terveysministeriö sivuilla on paljon tietoa perheasioista ml. isyysvapaista www.stm.fi.
Mannerheimin lastensuojeluliiton sivuilla on useiden palveluiden lisäksi tukea vanhemmille ihan normaaleissa vanhemmuuden asioissa www.mll.fi.
Lisäksi voisi olla paljon uutisointia rakastavasta vanhemmuudesta ja isovanhemmuudesta. Palvelutaloissa ja vanhainkodeissa voisi myös olla iltapäiväkerhoja koululaisille useiden ihmisten asuessa etäällä isovanhemmista. Kyseinen olisi mielekästä hyvinvointia vahvistavaa vuorovaikutusta sekä koululaisille iltapäivisin, että iäkkäämmille ihmisille. Vanhempien lisäksi mielekäs vuorovaikutus myös iäkkäämpien ihmisten kanssa on tärkeää nuorten hyvinvoinnille.
hmm..
Työelämän näkökulmasta perheen hyvinvointi vaikuttaa myös työhyvinvointiin, joka vaikuttaa ihmisten hyvinvoinnin ja humaanin näkökulman lisäksi organisaatioiden kannattavuuteen.
Kuinka moni ihminen mieltää masennuksen, uupumuksen yms. mielenterveyden oireet ja osaa tarvittaessa hakea apua? Suomessa esimerkiksi masennuksesta kärsii vuodessa noin 5% väestöstä. Lisäksi on paljon uupumusta. Mitä varhaisemmassa vaiheessa ihmisillä on valmiuksia vahvistaa omaa ja läheistensä mielenterveyttä erilaisissa asioissa sekä tarvittaessa hakea apua, sen helpompaa ja nopeampaa toipuminen on. Mielestäni on tärkeää vahvistaa asiallisesti ihmisten mielenterveyttä myös viestinnän avulla ja neuvoa ihmisiä hyvinvoinnissa sekä palveluista.
Kyseessä on ihan normaaleita asioita, joissa on tärkeää neuvoa ihmisiä. Sekä esimerkiksi masennuksesta kärsiviä ihmisiä, että heidän omaisiaan. Entä mm. suhtautuminen työuupumukseen ja kyseisen ennaltaehkäisyyn työhyvinvoinnissa? miten ihmisten hyvinvointia voidaan edistää? Kaikki ihmiset, lapset, nuoret, aikuiset ja vanhukset tarvitsevat myönteisiä kulttuurisen identiteetin rakennuspalikoita myös viestintävälineissä.
Lisää myönteistä viestintää?
Suomalaisessa kulttuurissa esimerkiksi työnteko ja osaaminen ovat tärkeitä asioita. Miksi hyvin tehdystä työstä julkisella ja yksityisellä sektorilla viestitään niin vähän?
www.suomi.fi ml.tietopaketti yrittäjille, rahoitusmahdollisuudet ml. www.vn.fi ministeriöiden sektorirahoitus, www.eurooppa-tiedotus.fi rahoitus, www.ray.fi hyvinvointia edistävä rahoitus, työhyvinvointia ja kannattavuutta edistävät ratkaisut erilaisissa organisaatioissa ml.ikävapaat, ideat miten ihmisiä voitaisiin työllistää, työttömyyskorvauksen vaihtaminen vähätyöllisyyskorvaukseen, organisaatioiden valmiuksien edistäminen, hyvin tehty työ, talous- ja elinkeinoelämä www.suomi.fi/suomifi/suomi/tietopaketit/perustieto...?
Hyvä kansallinen ja kulttuurinen identiteetti vahvistaa myös myönteistä suhtautumista sekä suomalaisiin, että kansainvälisiin mahdollisuuksiin.
Kaikki ihmiset, lapset, nuoret, aikuiset ja vanhukset tarvitsevat myönteisiä kulttuurisen identiteetin rakennuspalikoita myös viestintään.
Rakentavia ehdotuksia?
Työelämän näkökulmasta perheen hyvinvointi vaikuttaa myös työhyvinvointiin, joka vaikuttaa ihmisten hyvinvoinnin ja humaanin näkökulman lisäksi organisaatioiden kannattavuuteen.
Eri organisaatioiden, kuten yritysten kannattavuus vaikuttaa myönteisesti kansantalouteen ja siten esimerkiksi yrityksillä on resursseja työllistää ihmisiä, joka vaikuttaa osaltaan ihmisten hyvinvointiin.
Mielipiteesi työttömyyskorvauksen vaihtamisesta vähätyöllisyyskorvaukseen? miksi ihmisille maksetaan toimettomuudesta ja syrjäytymisestä, kun voitaisiin maksaa esimerkiksi timpureille 1000 euroa/kk siitä, että tekisivät viikon oman alan työtä ja kunnostaisivat vanhainkoteja?
Siten kansantalous vahvistuisi tehdyn työn avulla ja organisaatioilla olisi vähitellen resursseja työllistää ihmisiä normaalityöhon. Lisäksi ihmisten osaaminen ja vuorovaikutus työelämään säilyisivät ja töissä olevilla ihmisillä ei olisi kohtuuttomasti töitä. Lisää viestintää myös mahdollisuuksista, joilla ihmiset voivat työllistää itseään sekä haettavissa olevasta rahoituksesta ml. www.vn.fi kaikki ministeriöt ja www.eurooppa-tiedotus.fi sivuilla haettavissa oleva rahoitus.
Yrittäjien valmiuksia työllistää ihmisiä voitaisiin myös vahvistaa. Tietopaketti yrittäjille www.suomi.fi/suomifi/suomi/tietopaketit/yrittajill...
Miten edistäisit organisaatioiden resursseja työllistää ihmisiä eri sektoreilla? www.suomi.fi/suomifi/suomi/tietopaketit/perustieto...
Ei kuulu ministerille
Hittoako se ministerille kuuluu, pitävätkö isät vapaansa vai ei. Se on perheiden asia. Tuollainen ukaasinanto haiskahtaa sosialismille. Wallin voisi keskittyä enemmän tuonne työllistämispuolelle.
Miten työllistäisit ihmisiä?
Työelämän näkökulmasta perheen hyvinvointi vaikuttaa myös työhyvinvointiin, joka vaikuttaa ihmisten hyvinvoinnin ja humaanin näkökulman lisäksi organisaatioiden kannattavuuteen.
Eri organisaatioiden, kuten yritysten kannattavuus vaikuttaa myönteisesti kansantalouteen ja siten esimerkiksi yrityksillä on resursseja työllistää ihmisiä, joka vaikuttaa osaltaan ihmisten hyvinvointiin.
Mielipiteesi työttömyyskorvauksen vaihtamisesta vähätyöllisyyskorvaukseen? miksi ihmisille maksetaan toimettomuudesta ja syrjäytymisestä, kun voitaisiin maksaa esimerkiksi timpureille 1000 euroa/kk siitä, että tekisivät viikon oman alan työtä ja kunnostaisivat vanhainkoteja?
Siten kansantalous vahvistuisi tehdyn työn avulla ja organisaatioilla olisi vähitellen resursseja työllistää ihmisiä normaalityöhon. Lisäksi ihmisten osaaminen ja vuorovaikutus työelämään säilyisivät ja töissä olevilla ihmisillä ei olisi kohtuuttomasti töitä. Lisää viestintää myös mahdollisuuksista, joilla ihmiset voivat työllistää itseään sekä haettavissa olevasta rahoituksesta ml. www.vn.fi kaikki ministeriöt ja www.eurooppa-tiedotus.fi sivuilla haettavissa oleva rahoitus.
Yrittäjien valmiuksia työllistää ihmisiä voitaisiin myös vahvistaa. Tietopaketti yrittäjille www.suomi.fi/suomifi/suomi/tietopaketit/yrittajill...
Miten edistäisit organisaatioiden resursseja työllistää ihmisiä eri sektoreilla? www.suomi.fi/suomifi/suomi/tietopaketit/perustieto...
Hmm... ehdotuksia?
Suomessa ja kansainvälisesti on niin paljon osaamista, että ihan turhaa ihmisiä on työttömänä pitää. Työtä on paljon, miten organisaatioilla olisi resursseja työllistää ihmisiä?
Mielestäni on tärkeää myös vahvistaa ihmisten hyvinvointia ja esimerkiksi kehua hyvin tehdystä työstä.
Hyvä kansallinen ja kulttuurinen identiteetti vahvistaa myös myönteistä suhtautumista sekä suomalaisiin, että kansainvälisiin mahdollisuuksiin.
Kaikki ihmiset, lapset, nuoret, aikuiset ja vanhukset tarvitsevat myönteisiä kulttuurisen identiteetin rakennuspalikoita myös viestintään.
Mikä kuuluu ministerille
uskoisin, että osa ministereistä luulee pystyvänsä olemaan jonkinlaisia "tiennäyttäjiä", siksi nämä kommentit?
Toisaalta, kun poliitikkojen arvovalta on tällä hetkellä miinuksen puolella, ei heidän mielipiteensä pahemmin vaikuta!
Heidän tulisikin ensin yrittää parantaa omilla teoillaan arvovaltaansa ja vasta sen jälkeen yrittää ohjata ihmisiä määrätynlaiseen käyttäytymiseen.
Hmm... mielipiteitä?
mielestäni kaikkien ihmisten on mielekästä koittaa edistää ihmisten hyvinvointia, ja esimerkiksi julkisen kritiikin lisäksi vahvistaa vastuuntuntoa sekä itsestään, että lähimmäisistään, kuten ideoida rakentavia ratkaisuja.
Mielipiteenne esimerkiksi www.otakantaa.fi palvelusta?
”Otakantaa.fi valtionhallinnon sähköinen kansalaisfoorumi, jolla kansalaiset voivat kommentoida hallinnossa käynnistyviä tai käynnissä olevia hankkeita, lainsäädäntöuudistuksia tai muita hallinnon ajankohtaisten toimenpiteiden valmistelua. Otakantaa.fi:n päämääränä on saada hallinnon hanke- ja valmistelutyöhön kansalaisten näkemyksiä, asiantuntemusta ja mielipiteitä. Samalla halutaan lisätä kansalaisten ja hallinnon välistä vuorovaikutusta ja parantaa hankevalmistelun laatua. www.otakantaa.fi”
Julkisella ja yksityisellä sektorilla tehdään myös paljon hyvää työtä. Miksi kyseisestä viestitään niin vähän? Mielestäni kritiikin lisäksi on tärkeää olla rakentavia ehdotuksia.
Miten esimerkiksi julkisia palveluita voidaan kehittää?
Mamu-kiima sai myös vahvistuksen
Vallin sanoi selvästi, että RKP:n kannattajia saadaan maahanmuuttajista.
Thoorssi toimii siis johdonmukaiseti lisätessään kaikin, myös PAKKOKEINOIN maahanmuuttajien määrää Suomeen!
STOP maahanmuuttoon("varsinaiseen") sekä STOP pakkoruotsiin!
Käytin kyllä kaikki vapaat
Käytin kyllä kaikki vapaat mitä laki salli. Valitettavasti pienipalkkaiselle ei ole kovin helppoa tehdä näin. Vauva ulkona ja tilipussi pieneni aikamoisesti. Tajusin kyllä että tämäkin on hyvätuloisten y m s vapaus. Eli turha puhua tuollaisista asioista hra. Wallin.
Hmm... ehdotuksia?
oliko mahdollisuus isyysvapaaseen mielestäsi mielekäs? olisivatko isyysryhmät neuvoloissa mielekkäitä ja miten edistäisit perheiden hyvinvointia sekä kehittäisit kyseisiä mahdollisuuksia ml.perhevapaat?
Ns. "tasa-arvo ministeri"
Tasa-arvo on KAUKANA hänen ajatuksistaan;
- kiintiöt yliopistoissa
- omat koulut r-kielisille
- omat vanhainkodit r-kielisille
RKP:n "tasa-arvo" koskee vain yleensä suomenkielisiä suhteessa romaneihin, saamelaisiin, eskimoihin, somaleihin, venäläisiin jne.
EI MISSÄÄN TAPAUKSESSA RUOTSINKIELISIIN.
Olet oikeassa
Olet harvinaisen oikeassa. Luettelostasi puuttuu vielä virkamiesruotsi ja kiintiöt yliopistoihin.
Kun virkaa hakee suomenkielinen ja ruotsinkielinen, niin valituksi tulee aina ruotsinkielinen.
Kun ruotsinkielinen lukiolainen saa raahauduttua ylioppilaaksi asti, häntä odottaa varma paikka yliopistossa. Suomenkieliset joutuvat paremmilla arvosanoilla pääsykokeisiin ja osa tietysti reputtaa. Eihän ikäluokasta (=suomenkielisestä) voi opiskella korkeakouluissa kuin määrätty osa.
Nyt kävi YLE:n uutisesta ilmi, että taiteilija-apurahoissa ja stipendeissä on aivan sama vääristymä. Joku toimittaja uskalsi ottaa tällaisen asian esiin. Eipä pyöri kauaa YLE:n käytävillä. Että sellainen tapaus.
Oikeassa olet Sinäkin, mutta...
rahastot toimivat omillaan, täysin laillisesti, jos ymmärrän. Luulen, että suomalaiset eivät tiedä eivätkä tunne koko kuviota. Syytä siihen en tiedä.
Oli hämmästyttävää, että Viirus- teatterin johtaja (?) TV:ssa oli niin avomielinen.
Suomalaiset ruotsinkielisten hallitsemat rahastot ovat upporikkaita. Ne tukevat arvokasta kulttuuritoimintaa ja ovat sille elintärkeitä. Mutta: etuoikeus on ruotsinkielisellä toiminnalla, oli se kulttuuria tai tiedettä. Eikä sitä monesti voi edes kritisoida. Siellä on osaamista.
Mutta sitten pääsemmekin RKP:n toimintaan ja sen linjoihin.
Kannattaa miettiä puolueen kantoja tätä taustaa vasten:
Rahan suojassa on helppo puhua ja puolustaa vaikka mitä.
Omat intressit eivät vaarannu.
Voisitko aikuisten oikeesti
Voisitko aikuisten oikeesti täsmentää mitä haluat tuoda esille kirjoituksessasi? Mikä on mielestäsi tasa arvoa? Suomenkielinen saa palveluita Suomenkielellä, Ruotsinkielinen saa palveluita Ruotsinkielellä. Käydään koulua Suomeksi tai käydään koulua omalla äidinkielellä(ruotsi).
Näkisin että oma isoisoäiti saa palvelujaan omalla äidikielellään, kun kerran on asunut Suomessa 1900-alusta saakka.(Juu, On vanha).Isoisoisoisoisä löytyy rekistereistä n 1840 luvulta. Tässä vaiheessa olen 1790-luvulla sukututkimuksissani. Jos jatketaan sukututkimusta niin jokaisella Suomenruotsalaisella löytyy esiisä kauas monen sadan vuoden takaa. Eli missä sinun tasaarvonäkemyksesi romuttuvat? Eikö sinulla ole juuria Suomenmaassa?
desperata uttyck för den psykiatriska öppenvården
Vastasiko ministeri jo, mitä hän tarkoitti 25.10.2009 blogimerkinnällään:
"Liksom alltid då det gäller webbforumdiskussionerna, som alltför ofta blir desperata uttyck för den psykiatriska öppenvården, skall man också denna gång ta hetsen med en klackspark."
"Minun kanssani eri mieltä olevien nettikommentit ovat psykiatrisen avohoidon ilmentymiä"
Minä en suomenkielisenä
Minä en suomenkielisenä ymmärrä mitä seuraava lause tarkoittaa: "Wallin torjui haastattelussa arvelut siitä, että valtionhallinnossa ruotsin kielen asemaa heikentämiseksi Suomessa."
Puuttunee joku sana välistä? 'Minä vahingossa koko lauseen, onko tämä paha?'
Asiasta itsestään sen verran, että kannatan kyllä tällaista isien osuuden vahvistamista, ettei isä jää vain puolitutuksi lapselle.
Sehän olisi
vain muodollinen pintasiistiminen, että ruotsin kieli VIRALLISENA kielenä lopetettaisiin.
Voisi olla,että tasa-arvoisempi kiinnostus ruotsin opiskelua ja kaikkea naapurisuhteita edistävää kohtaan elpyisi ihan uudella tavalla, puhtaalta pöydältä, ilman elitistä sävyä, joka nyt on ihan oikeutetusti kyseenalaista.
Ihmettelin samaa...
mutta eihän ilkuta. Kyse on varmasti painovirheestä.
Minua askarrutti otsikon sana " patistaa". Varmuuden vuoksi totean, että en katsonut ohjelmaa. Verbi saattaa lähteä toimituksesta.
Olen kuitenkin sitä mieltä, että ei ole ministerin asia "patistaa" ketään. Ministeri voi suomalaisessa demokratiassa toivoa, rohkaista tai suositella, siis ei patistaa. Suomenkieli sisältää niin paljon vivahteita, että lausunnot on syytä tarkastaa asiantuntijan avulla.
Isien roolin painottaminen sinänsä on tärkeätä.
Omakohtainen havaintoni on, leikkikentällä on lauantaisin ja sunnuntaisin enemmän isiä kuin äitejä. Tarkkailu on tapahtunut Töölössä. Tätä ei nähty 40 vuotta sitten.
Jos suunnitelmaa ruotsinkielen aseman heikentämisestä ei
vielä ole, niin sellainen on heti tehtävä.
Mitta on täysi tämän pullamössöporukan epäoikeudenmukaisista etuoikeuksista.
Suomen laki
Tutustu siihen ennen kohtalaisen tyhjänpäiväisiä kommenttejasi!
tuulakiilamolle
Olen kasvattanut tyttöäni ja poikaani aikuiseksi osittain yksinhuoltajana. Tyttärelläni on nyt kaksi pientä poikaa ja joskus näyttää siltä,että perheen isä on se kolmas pieni poika.
Mutta kun tämä isä jää äidin työmatkojen vuoksi yksin oman työnsä lisäksi poikien kanssa vuorokausien ajaksi kotiin, niin hän pärjää erinomaisesti. Hommat tehdään aivan eri tavoin kuin silloin kun äiti on kotona ja silti kaikki toimii ihan hyvin ja pieni porukka näyttää onnelliselta.
Vaikka omat lapseni ovat avierolapsina aikuisiksi kasvaneet. Heidän isänsä on aina tehnyt voitavansa heidän elämässään pysymisessä ja itsekin olen sekä tyytynyt että toivonut säilyttäväni tilanteen, jossa aikuisten lasteni ja heidän isänsä ja lastenlasten suhde saa olla ja kehittyä ihan omanlaisekseen, sellaiseksi kuin se on. Positiivisesti.
Hienoa Minerva
Sinä olet onnekas ja ilmeisen pätevä.
Mutta kaikki ehkä eivät ole kaltaisiasi.
Oma totuus saattaa olla hiukan kapea-alainen.
Pakkoruotsitusta
"Äitiyspakkauksissa on mieltääkseni nykyisin neuvoja isyysvapaista mahdollisuutena."
Lempihän tuon kertoi ketjun alussa. Tuon lisäksi pakkauksessa on myös kehoitus "ge din barn en gåva"-kirjanen jolla kehotetaan kirjaamaan lapsi ruotsinkieliseksi väestörekisteriin!
Kela siis on RKP:n postikonttori??? Veronmaksajien rahoilla.
Mielipiteesi vanhemmuuden vahvistamisesta?
..ja esimerkiksi isyysvapaista? Mitä materiaalia mielestäsi äitiyspakkauksessa olisi mielekästä olla?
Patea: "Lempihän tuon kertoi ketjun alussa."
On harhaoletus, että olen suomenruotsalainen.
Issue oli äitiyspakkaus
Otin vain aasinsillan RKP:n pakkotuputukseen jälleen kerran yhteiskunnan varoilla.
Mielipiteesi äitiyspakkauksesta?
mitä materiaalia mielestäsi äitiyspakkauksessa voisi olla?
Voi elämän kevät.
Voi elämän kevät. Suomenruotsalaisten etujen kiristäminen edes normaalin etuoikeutetun kansalaisen tasolle on "ajattelemattomuutta ja tietämättömyyttä."
Kuinka kauan suomenkieliset vielä kestävät tätä touhua? Onko meissä joku valuvika, kun annamme edelleen maamme buurien elää selkänahastamme? Olemmeko liian nöyriä?
valuvika
Kyllä on! Sillä normaaliin ajatteluun kykeneviä kirjoittajia ei tälläkään palstalla tunnu montaa löytyvän!
Yhä ja taas kerran käsite "pakkoruotsi" on täysin huuhaata, riippumatta kuka sen lausuu.
suomi on perustuslain mukaan kaksikielinen maa ja sillä hyvä!
Jos tätä ei osa ihmisitä ymmärrä, sille tuskin kukaan voi mitään.
Laki uusiksi
Perustuslakiahan voi aina muuttaa...
Ja mitä kestämistä
Ja mitä kestämistä sinulla pelkästään suomenkielisenä on tässä asiassa? Vertailet Suomenruotsalaisia Buureihin? Jos tunnet itsesi syrjäytetyksi omassa synnyinmaassasi niin onko sinut rinnastettava Etelä-Afrikan alkuperäiskansaan? Alkaa vähitellen tuntua siltä kun lueskelee tämänkin foorumin mielipiteitä koskien Suomalaisuutta, riippumatta millä kielellä joku Suomalainen teollisuus on perustettu. Valuvika rajoittu ainoastaan viimeisten n.10 vuoden aikaisille nuorille Suomenkielisille, joilla ei ole mitään hajua Suomalaisuudesta ja maamme tarpeesta orientoitua länteenpäin, vaivihkaa.
Yrittäjällä ei ole ihan
Yrittäjällä ei ole ihan niin yksioikoista tuo "palkalliselle lomalle" jääminen. Kun yrittäjällä on yleensä sen verran iso rooli yrityksessa ja sen kannattavuudessa että tappiot ovat yleensä moninkertaiset verrattuna siihen valtion tarjoamaan hyvitykseen, joka sekin on vain osa palkasta. Miten jos laskettaisiin se korvaus työntekijän tai yrittäjän todellisesta arvosta yritykselle?
nimim. kokemusta on.
ps. Poikkeuksena tietty jyväjemmarit, joille hoidetaan lomittajat ja kaikkee...
Mitä tämä tarkoittaakin?
"
Wallin torjui haastattelussa arvelut siitä, että valtionhallinnossa ruotsin kielen asemaa heikentämiseksi Suomessa.
"
virke ei mitenkään aukea!!
On se hienoa, että toimittajilla, "pakkoruotsin" sijaan, on edes suomen kieli hallussa!
Kaikki työpaikat eivät ole samanlaisia
Näissä jutuissa on aina yhteistä se että ne tulevat aina porukalta joka on valtiolla tai kunnalla töissä. En nyt sano että kyseessä ovat suojatyöpaikan oloiset työpaikat, mutta kuitenkin sellaiset joissa yhden tietyn työntekijän työpanos ei ole niin tärkeä etteikö sitä voisi korvata jonkun muun työpanoksella. Valtavissa valtion byrokratia organisaatioissa on ihan sama pitääkö joku isyysvapaata tms. koska aina saadaan joku muu paikkaamaan sitä aukkoa. On huomattavasti vaikeampaa lähteä isyysvapaalle yksityisestä pienyrityksestä, jossa ei välttämättä löydy ketään joka voisi paikata erikoistunutta työtä. Saattaa olla että koko maassa ei ole kuin kourallinen vastaavan osaaamisen omaavia henkilöitä ja heillä on jo muuta työtä. On siis todella vaikeata lähteä pitkäksi aikaa pois jos paikkaajaa ei ole. On myös ikävää kuulla siitä syyllistystä joka tulee byrokratian broilereilta jotka vain ilmoittavat poistuvansa paikalta kun siltä tuntuu. Kaikki työpaikat eivät ole samanlaisia.
Naisten hommaa
Lastenhoito on naisten hommaa. Muistini mukaan heillä on sitä varten tissitkin.
Hyvää isänpäivää :)
Hyvää isänpäivää kaikki ihanat isät ja isoisät. Kiitos, että olette ihania ihmisiä ja tärkeitä meille kaikille.
Kiitos myös keskusteluista palstoilla. Hyvinvointinne on tärkeää :)
No huhhuh
På basen av skriverierna ovan, så kan man gott konstatera att en stor del av den Finskspråkiga befolkningen i Finland hör till den mest rasistiska i den civiliserade världen. Framförallt för att man nuförtiden kategoriskt angriper delar av det egna folket alltid när det ges tillfälle att kommentera de Svenskspråkiga i Finland.
Personligen skulle jag vara lycklig om man tvingade åtminstone ett första främmande språk på alla Finskspråkiga, må det vara Svenska eller Ryska! För de Svenskspråkiga kommer ju Finskan gratis i de områden där Finskan behövs, och naturligtvis skall de Svenskspråkiga ha samma valmöjligheter, Finska eller Ryska. Realiteterna är att dessa "pakkospråk" behövs för att vi skall klara oss eftersom vi är en isolerad Ö i norra Europa och därmed är ytterst beroende av kommunikationen med våra grannländer, på grannländernas villkor. Finland kan inte förlita sig på en globalisering för att klara sig.
Och beträffande pappaledigheten, som denna tråd ursprungligen handlade om. Jo, det behövs även en knuff av en minister för att få Finländska fäder att nyttja möjligheten till den mycket värdefulla pappaledigheten! Var själv pappaledig redan 1982 när det gavs möjlighet till detta. Ifall pappaledigheten fortfarande idag inte utnyttjas så som den borde, så är det då så konstigt att man på Ministernivå påminner om denna möjlighet?
KUINK?
Miten verottaja kohtelee ministeriä hellästi joka asuu alle kustannusten arvoasunnossa? Kapiaaset maksaa kyllä mettäkämpissä (tarkoittaa kangasmetsissä) 30 km lähimpään kauppaan täyden vuokran ja vuokranantaja sanoo ettei voi mettäänkään antaa halvempaa uokraa! Miten sitten svenskasprokiga kunden har möjliheter lähes ilmaiseen vuokraan KESKELLÄ HESAA?