Urpilainen pitäisi ikääntyneet töissä kannustimilla

Eivätkö nuo työttömyys- ja eläkeputket yms. ole nimenomaan sossujen ja ay-liikkeen keksintöjä ja läpiajamia?

Nyt sitten sossut ovat moralisoimassa, kun niitä käytetään.

Hihhhi-hihhhii-hiihhhihhhii.

Miksi tätä väännetään edelleen. Eikö meidän tulisi huolehtia nuoremmasta ikäpyramidin peruskerroksesta. Kuka haluaa, menee eläkkeelle ja kuka haluaa roikkua pullon tulppana tehköön sen, mutta ei väkisin. Yhteiskunnan syrjäytyneet tulevat keikuttamaan venettä, jos heistä ei ajoissa huolehdita. Tälläkin energialla, joka uhrataan näihin jaarituksiin uraputkien pidennyksestä, saisi monta uutta työpaikkaa nuorille.

Luulisi punaruusujen kelpaavan myös äänestysikään tulleille. Hyvä yritys silti, vaikka kaikille pidennystä haluaville yli 5-kymppiselle ei Urpilainenkaan pysty sitä työtä osoittamaan, jota voisi tehdä edes tavallisen kertymän verran.

Siitä vaan saamarin kansalaiskonit stahanovilaisessa työn sankaruuden hengessä demarieliitille rahaa tienaamaan!

Mutta asiaan.

Kyllä pitäisi sitten lakkauttaa tämä epätasa-arvoinen eläkevakuutusmaksujen osuus ja pudottaa kaikille se samalle tasolle.

Koska Eläke-Varma ja Ilmarinen ovat kehuneet sijoitustuotoillaan niin miten olisi jos laskettaisiin eläkemaksun prosentti (josta työntekijä maksaa vain 4,5%) nykyisestä 22,5 alle 53-vuotialla

KAIKILLE SAMAAN alle kunnalisveroprosenttiin eli NOIN 14 prosenttiin mitä suuret ikäluokatkin ovat eläkkeistään maksaneet!

Ja mitähän SAK tähän sanoo?

Miksi työantajille pitäisi maksaa siitä, että ne pitävät vanhoja työntekijöitä töissä? Miksi ihmiset eivät saisi jäädä eläkkeelle? Onko Urpilaisen mielestä jotenkin parempi juttu maksaa työantajalle, kuin eläkkeensaajalle?

Jos ihmisten työuria halutaan todella pidentää loppupäästä, niin pitää olla keino, jolla työnantajat saadaan pitämään ikääntyvät työntekijät yrityksissä. Tämähän on se ongelma ei se, että ihmiset lähtisivät ennenaikaisesti eläkkeelle. Tällä alueellahan työtekijöillä on jo kannustin. Tyonantajakannustin voisi toimia siten, että työnantajan sivukulut vähenisivät 55 ikävuodesta lähtien siten, että 65 vuotiaalla ne olisivat nolla.

Laitamme tuoleja museoiden näyttelyhuoneiden nurkkiin, mummoja sinne istumaan. Vaareja on vähempi. Voisivat olla ovimiehinä. Sellaisen tapasin Viipurissa Pyöreän tornin alaovella.

Käsittääkseni meillä vieläkin viimeinen työnantaja joutuu kantamaan sairauseläkkeen koko kustannuksen. Toisin sanoen jos esimerkiksi 60-vuotias joutuu sairauseläkkeelle, maksaa työnantaja sen laskennallisen kustannuksen, mikä sairauseläkkeestä koituu normaaliin eläköitymiseen verrattuna.

Siksi työantajat eivät palkkaa yli 50-vuotiaita, kun voi tilastollisesti arvioida palkkakustannuksen lisäksi suhteettoman suuren sairauseläkekustannuksen, koska nyt 50-vuotiaista verrattain suuri osa eläköityy ennen aikojaan.

Vastaava rakenteellinen ongelma liittyy äitiyslomakustannuksiin, mikä syrjii nuoria naisia.

Kun asia on tiedossa, eivätkä mm. Urpilaisen puolueen edustajat kakskannassa hoida asiaa muuttamalla ansiosidonnaisten etuuksien kustannusten kohdentumista, on turha huudella. Jonkun lisäkannustinjärjestelmän luominen olisi taas paikka paikan päälle.

Jutta U. on jälleen lohkaissut vuoden alkajaisiksi. Hänen punavihreä mieli on kehittänyt nyt mallin, jolla voidaan sekä ottaa ja antaa.

Jutta puhuu joka toinen viikko verojen kiristämisestä, nyt siihen on liitetty se, että lisätään yhtälön toiselle puolelle verotettavan tulon osuutta.

Tässä nollasumma pelissä ei ole todellisia voittajia, on vain todellisia kannustinloukkuja. Haapio