Talousrikoksia tehtaillut lääkärivälitysfirman toimitusjohtaja on tuomittu vuodeksi ja kahdeksi kuukaudeksi ehdolliseen vankeuteen.
Vantaan käräjäoikeuden tuomiosta ilmenee, että lääkäri mm. kavalsi yhtiön varoja, väärensi yhtiö- ja hallituksen kokouspöytäkirjoja ja luki alaisten sähköposteja. Miehen syyksi luettiin 14 rikosta vuosilta 2005–2007.
45-vuotias mies joutuu maksamaan yli 40000 euroa korvauksina ja oikeudenkäyntikuluina.
Mies erotettiin toimitusjohtajan tehtävästä vuoden 2006 lopussa.
Paikat:
Kommentit
Kavallus
Kavallus on varkaus se on laitettu lakiin sitä varten että herrat pääsee ilman rangaistusta.
Kuka varasti ja keneltä,
kun toimari teki yli vuoden töitä 24/7 ja sitä vastaavan määrän kassavirtaa, ja laittoi 100 000 euroa, eli kaikki säästönsä ja reilusti kulutusluottoa sen firman rahoitukseen? Tyypillisesti firma on aivan varmasti muiden toimesta viety konkurssiin ja kaikki rahat on jonnekin muilutettu.
Toimari menetti kaiken ja sai vähän maksettavaa päälle...
Miten niin outo tuomio?
Kun lakia riittävästi vääntelee niin löytyy pykälät joiden mukaan toimitusjohtaja saa ottaa firmalle vastaan rahalahjoja, mutta kaikki rahan kulku toiseen suuntaan voidaan katsoa kavallukseksi.
Sopii miettiä kannattaako olla toimitusjohtaja, kuten tässä tässä tapauksessa taisi olla joku epäonninen firman rivimiehistä joka sen tittelin riesakseen sai;)
Kuka varasti keneltä,
kun toimari tekee reilun vuoden töitä 24/7 ja sitä vastaavan määrän kassavirtaa, ja laittaa kaikki säästönsä 100 000 euroa, ja reilusti kulutusluottoa firman rahoitukseen?
Firma on aivan varmasti muiden toimesta viety konkurssiin ja rahat on jonnekin muilutettu.
Toimari menetti kaiken ja sai vähän maksettavaa päälle, ja tuomion kavalluksesta koska oli saanut muutaman tonnin palkkaa vuoden aikana...
Miten niin outo tuomio?
Kun lakia riittävästi vääntää niin löytyy pykälät joiden mukaan toimitusjohtaja saa ottaa firmalle vastaan rahalahjoja, mutta kaikki raha toiseen suuntaan voidaan katsoa kavallukseksi.
ilmeisesti verot oli maksettu
kuitenkin asiallisesti, muutenhan olisi häkki heilahtanut
On syytä epäillä
että kunnallisvero on jäänyt maksamatta.
Ei mitään syytä epäillä
Kaikki verot maksetaan samassa nipussa verohallinnolle. Tuossa tapauksessa on veroja maksettu liikaa jos oikeutta palkkaan (josta verot on maksettu) ei ole tuomion mukaan ollut.
Ehdollista
Montakohan vastaavaa toimaria toimiikaan tällä hetkellä täysteholla. Parasta kavaltaa kunnolla, että on millä elää sitten kun homma loppuu ja on ehdollisen vuorotteluvapaan vuoro.
Senhän voisi viettää vaikka Thaimaassa.
Suosittelen poliitikon uraa,
Suosittelen poliitikon uraa, ainesta tuntuu olevan...ei kun vaalirahaa hankkimaan ja ehdokkaaksi.
Oikeusmurha...
"Toimitusjohtaja" saa palkkaa josta maksetaan sivukulut, ennakonpidätykset ja muut verot. Palkkaa nostetaan noin yhdeksän tuhatta euroa vuodessa eli huimat 800 euroa kuukaudessa. Yhtiön hallitus ilmoittaa vuosia myöhemmin ettei toimitusjohtajalla ollut oikeutta palkkaan mistään yhtiölle tehdystä työstä, jolla perusteella palkan nostoa väitetään kavallukseksi.
Samoin vuosia myöhemmin väitetään ettei yhtiössä ole tehty ilmeisesti mitään päätöksiä mistään koska kaikkia pöytäkirjoja perustamisasiakirjat mukaan lukien väitetään väärennöksiksi.
Jos ja KUN (tuomion mukaan) pöytäkirjat ovat väärennöksiä, niin yhtiöllä ei ollut hallitusta eikä toimitusjohtajaa. Onko tuota yritystä olemassa kun ilmeisesti kaikki sen pöytäkirjat on tuomittu väärennöksiksi?
Aivan täydellinen oikeusmurha...
Jutusta on ollut ihan oikeaakin tietoa lehdissä, mutta lööpit ja otsikot heruttavat tuomiolla, se lisää lehden myyntiä...
Tosiasioita: mies sijoitti kaiken omaisuutensa yhtiöön jonka perusti yhdessä muiden kanssa. Mies teki yhtiössä töitä 24/7 rivimiehenä, eli kassavirtaa tuottavaa työtä vuodesta 2005 vuoteen 2007, josta työputkesta (1.5 vai 2 vuotta?) sai palkkaa n. 7-9000 euroa josta maksettiin työnantajan sivukulut, ennakonpidätys ja verot. Palkka oli siis ”huimat” muutaman sata euroa kuukaudessa.
Oikean tulkinta: Yhtiö teetti miehellä ylipitkiä työpäiviä nälkäpalkalla lähes kaksi vuotta jonka jälkeen väitettiin ettei hänellä ollut oikeutta edes palkkaan ja palkan nostamista väitettiin kavallukseksi.
Lisäksi, on normaali ja vakiintunut tapa että pienissä yrityksissä ei hallituksen kokouksia oikeasti pidetä vaan kokouspöytäkirjat laatii joku yhtiön työntekijä ottaen siihen hallituksen jäsenen allekirjoituksen jotta saadaan erilaiset yhtiön juoksevat asiat hoidettua. Asioista on sovittu muuten suullisesti ja puhelin- tai sähköpostikeskusteluissa.
Täysin samoin toimivat poliitikot. Tasavallan presidentti Halonen laati yhdessä joidenkin ministerien ja virkamiesten kanssa kokouspöytäkirjan ollessaan Kiinassa olympialaisissa, muut ”kokouksessa olleet” eli kokouspöytäkirjassa nimetyt olivat kuka missäkin päin maailmaa.
Pöytäkirjan laatiminen puhelin- ja sähköpostikokouksen perusteella on vakiintunut normaali käytäntö sekä poliitikkojen että pienten yritysten joukossa.
On olemassa erikoisia tuomioita, omituisia tuomioita, ja sitten on näitä oikeusmurhia!