Duunipaikkojen riidoille uusi ratkaisumalli?
Julkaistu: 22.3.2010 7:41
Kuva: Nordea
Menettely on tuttu varsinkin riita- ja rikosasioissa, joissa sovittelun tarkoituksena on ehkäistä pitkiä ja kivuliaita oikeusprosesseja.
Aiheesta väitöskirjaa valmisteleva Timo Pehrman kertoo, että menetelmästä on saatu hyviä kokemuksia yli kymmenellä työpaikalla.
Sovittelussa riitaa selvittämään otetaan ulkopuolinen taho, joka ei kuitenkaan pyri ratkaisemaan ongelmaa, vaan ohjaa riitapukareita ratkaisemaan ongelmansa itse.
Tähän uutiseen liittyvät asiasanat
Muut: Työelämä, Työpaikkakiusaaminen
- Kirjaudu sisään kirjoittaaksesi kommentteja
Poimintoja Uuden Suomen blogeista
ILMOITUS
Yritysblogit
Tuoreimmat uutiset
| 03:16 | Niinistö esittäytyy presidenttikollegoilleen — MTV3.fi |
| 01:33 | Euroministerit antavat Kreikalle ehtoja — YLE Uutiset |
| 01:16 | Tukipaketista ei sopua - Kreikalle lyötiin kolme ehtoa Brysselissä — MTV3 Talous |
| 00:41 | Kodak lopettaa kameroiden valmistuksen — YLE Uutiset |
| 00:18 | Länsi-Savo: Kiireettömät "hätäpuhelut" soitetaan pian numeroon 0295 000 — MTV3.fi |
| 00:11 | Euroopan presidenttejä voi bongata tänään Helsingissä — YLE Uutiset |
Tilaa US-uutiskirje
Sähköinen uutiskirjeemme ilmestyy 12 kertaa viikossa ja sisältää tiiviin paketin päivän uutisia ja puheenaiheita.
RSS
Facebook
Tilaa uutiskirje