Kovat aseet käyttöön: ”Rikkurit erotetaan”

HEH... menneisyyden haamutko kolistelee. Loimaan kassan ovipumput alkaa kohta laulaa hoosiannaa.
SAKn politrukeilla on lähivuosina edessä melkoinen "rakennemuutos",, veikkaanpa näin!

Tuohan on ihan luonnollinen menettely; joka ei noudata yhdistyksen sääntöjä erotetaan.

Onko tämän "uuden" aseen käyttöön ottaminen uutisoinnin arvoinen asia sen vuoksi että tähän asti liitot ovat noudattaneet menettelyä, että sääntöjä ja sopimuksia pääsääntöisesti Ei noudateta. Vain erityisesti tehdyllä päätöksellä voidaan päättää sopimusten noudattamisesta.

hahaa...mie meen kotitontut.

Se on oma valinta kummasta haluaa luopua, typeryyttään laikkoilevasta ammattiosastosta vai työpaikastaan ja palkastaan.

PAMistahan ei kuitenkaan eroteta, joten kaikki yleisedut säilyvät.

Ja vieläkin olen sitä mieltä, että matalalla koulutustasolla olevalla työlla johon on tulijoita pilvin pimein ei kannattaisi paljoa uhitella. Virosta löytyy varmasti tulijoita joille mitkä tahansa työajat, ehdot tai palkat kelpaavat. Kahden päivän perehdytyksellä ja työssäoppimisella ei markkinataloudessa paljoa työnantajaa vedätetä. Enää.

ne erotetut hyväkkäät huomaavatkin saaneensa ihan kivat lohdutusrahat säästyneistä jäsenmaksurahoistaan. Leuhkivat niillä vielä liittouskovaisille kavereilleenkin.

jees, pamin tulisi maksaa tuosta korvauksia lakkoileville.
Nythän sieltä ei mitään saa.

Menee puolitoista vuotta saada tämän päivän menetetty raha takas..

Luulen, että erottaminen öykkäröivästä ammattiliitosta saattaa olla jopa eduksi jäsenelle.

Ainakin aikasemmin PAM:in puheen johtajá on uhonnut niin hän saanut näpeilee.
Mitä erotuksiin tulee niin onhan se hyvä erotaa rikkurit pois liitosta niin tulevaisuudessa kyseisen liito lakkoase heikkenee.
MUTTA MUISTAKAA SE ETTÄ KYSENEN LIITTTO ON JAKANUT VAALITUKEA SDP:lle ja VASMISTO LIITOLLE.

Mikä siinä on kovaa jos yhdistyksen jäsen toimii yhdistyksen etua ja muita jäseniä vastaan ja erotetaan... Normijuttu... Toisaalta ei tota rikkurityövoimaan voi kieltää koska ei nää ammattijärjestöt ota taloudellista vastuuta yrityksistä.

Pienipalkkaisen myjän ei kannata olla lakossa. He ovat senverran laskutaitoisia, että tietävät häviävänsä taloudellisesti jos menevät lakkoon. Yksikään lakko ei ole viime vuosina kannattanut. Pätkätöihin on aina tulijoita. Opiskelijat ja taiteilijat tms. tarvitsevat vähän tienistejä turvatakseen elämänmuotonsa. Liitto sahaa oksaa millä istuu kun erottaa maksavia jäseniä. Kauppias kiittää.

Työnantajan ja työntekijän suhdetta voidaan pitää markkinatilanteena: työnantaja ja työntekijä ovat vastaavasti ostaja ja myyjä, ja kaupan kohteena on työntekijän työpanos. Ostajan edun mukaista on saada hinta mahdollisimman alhaiseksi ja myyjän edun mukaista saada hinta mahdollisimman korkeaksi. Työmarkkinat ovat varsin epätäydellisesti kilpaillut: ilman ammattiyhdistysliikettä työnantajalla on yleensä paljon vahvempi asema suhteessa yksittäiseen työntekijään neuvottelussa työehdoista.

Työnantajan ja työntekijän allekirjoittaessa työsopimuksen, he sitoutuvat samalla noudattamaan toimialalla käytössä olevaa työnantajaliiton ja ammattiliiton neuvottelemaa työehtosopimusta.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Ammattiyhdistysliike

Rikkurin niljakkeet loisivat ammattiliittojen jäsenten taistelemia saavutuksia.

Ihmettelen nykyään liittojen toimintaa, laittomasti irtisanottuna aikoinaan kysyin Pamilta apua, mutta liitosta päättivät etteivät lähde tukemaan asiaani oikeudessa. Kyllä raha kelpaa liitolle joka kuukauden palkasta mutta apua ei kyllä saa sitten millään. Kaippa kaikki raha menee liiton johtajien palkkoihin.

Yli 260.000 suomalaista on jo oivaltanut, että rähjääviin ja työilmapiiria heikentäviin ammattiliittoihin ei ole pakko kuulua.

Yleinen Työttömyyskassa (YKT) (www.ytk.fi) hoitaa ansiosidonnaisen työttömuusturvan. Ansiosidonnaisen työttömuusturvan rahoittavat Suomessa pääasiassa veronmaksajat ja työnantajat. Vastoin yleistä luuloa, ammattiliitot eivät tähän rahojaan tuo.

Itse maksoin YTK:n vuosimaksua vuodelle 2010 yhteensä 99 euroa ja olen tyytyväinen saamaani palveluun.

Asiosidonnaisen työttömyysturvan kustannus on kuitenkin nyt kaikille nousussa koska ammattiliittojen lamauttamassa Suomessa on työllistämiskynnys ja työllistämisen kustanus nousussa. Siksi syntyy lisää työttömyyttä ja työttömyysturvan kustannus kaikille kasvaa. Vuotta aikaisemmin vuosimaksuni oi 65 euroa eli nousua melkein 30 %.

PAM on esimerkki liitosta jonka johtajien palkkataso ylittää noin nelinkertaisesti työtö tekevien palkkatason. Tästähän on kyse: kun lakkoillaan ja saadaan lehdissä palstatilaa, pyritään turvaamaan näitä PAM virkailijoiden omia työpaikkoja.

Veronmaksajien kannalta on ikävää on myös se, että tästä liiketoiminnasta ei makseta veroja lainkaan.

Yrityksen maksavat veroja mutta ammattiliitot luistelevat yhteiskuntavastuutaan pakoillen veroja maksamatta. Liiketoimintaahan ammattiliittojen toiminta on, ja siksi esimerkiksi arvonlisäveroa voitaisiin periä hyvin myös ammattiliittojen toiminnasta. Näin saataisiin kevennettyä työtä tekevien ja myös eläkeläisten ja opiskelijoiden verotaakkaa.

Itse olen työhaluinen enkä usko että mikään ammattiliitto voi määrätä tekemäni työn arvoa. Sen määräävät viimekädessä asiakaat joita päivittäin palvelen.

Ai erotetaan liitosta, ai kauhia mikä uhkaus!!! :D

Ainoa merkitys taitaa olla, että liitto menetää hieman jäsenmaksutulojaan...

PAMin olisi hyvä ottaa huomioon että Suomessa on voimassa henkilörekisterilaki. Lakkovahdit syyllistyvät laittomaan rekisterin pitoon jos alkavat keräillä tieto.

Lain pääkohtia
1. Henkilötietojen keräämisen tarkoitus on ilmoitettava
2. Jos keräät henkilötietoja verkossa, rekisteröidyllä on oikeus tietää, mihin ja miten tietoja käytetään
3. Henkilötietoja voi laittaa web - sivulle näkyviin vain asianomaisen suostumuksella
4. Henkiltietoja voidaan kerätä ja tallettaa, jos
a) henkilö antaa siihen vapaaehtoisen suostumuksensa
b) kerääjän ja rekisteröidyn välilä on jokin asiallinen yhteys ( oppilassuhde, työsuhde)
c) oikeus keräämiseen perustuu johonkin lakiin ( kuten verolakeihin)
5. Lisäksi on tarkoituksia, joihin saa kerätä tietoja tietyin ehdoin
a) suoramarkkinointiin
b) tieteellistä tutkimusta varten
c) tilastointia varten
d) sukututkimusta varten
e) henkilöluottotietoja varten
f) henkilömatrikkelia varten
g) viranomaisten suunnittelu- ja selvitystehtöviä varten
6. Arkaluonteisia tietoja ei saa rekisteröidä pääsääntöisesti:
a) rotua tai etnistä alkuperää
b) henkilön yhteiskunnallista, poliittista tai uskonnollista vakaumusta
c) ammattiliittoon kuulumista
d) rikollista tekoa, rangaistusta tai muuta rikoksen seuraamusta
e) henkilön terveydentilaa, sairautta, vammaisuutta
tai häneen kohdistettuja hoitotoimenpiteitä
f) henkilön seksuaalista suuntautumista tai käyttäytymistä
g henkilön sosiaalihuollon palveluja, tukitoimia ja muita sosiaalihuollon etuuksia.
7. Henkilötunnusta ei saa kerätä, ellei se ole henkilön yksilöimisen kannalta
aivan välttämätöntä ( esim. kirjasto , pankki, verottaja saa kysyä).

Vaikka räkäpäillä ampuvat kuitenkin.

Täysin turha lakko, vailla onnistumisenmahdollisuuksia. Ainoa motiivi tässä on kusettaa omia jäseniä ja hankkia kannuksia.

Uusi kilpailuvaltti työmarkkinoilla on olla kuulumatta liittoon. Lisäksi muut seuraavat Stockmannin esimerkkiä.

Työministeri hävetköön typeriä lausuntojaan! ...voisi erota samalla.

Olisi hyvä muutenkin tutkia miten liittojen jäsenmaksuja käytetään.

Kuten joku mainitsikin, työnsaantimahdollisuudetkin saattavat parantua jos EI kuulu liittoon!

Minä kun luulin, että liitot on työntekijää varten eikä päinvastoin.

Kolmen kuukauden erottaminen versus päivä töissä. Erotetulle edullinen. Säästyy jäsenmaksut ja palkka juoksee.

Kovat otteet osoittavat muuten sen, että lakko ei pidä edes omissa riveissä. Niin tyhmä se on. Selin on siis vienyt pakottanut lakkoon täysin lakkohaluttomat ihmiset. Ei oikein vakuuta, PAM.

Ilmeisesti lakkolaisissa on myös laskutaitoisia.

Varmaan palauttavat jäsenmaksutkin näille henkilöille ? Ja sitten pääsevät loimaan kassaan, eipähän pidä enää myyjien urputtajaa ja vasureita tukea.

Toivon, että ammattiliitto erottaa kaikki kyseiseen ammattiliittoon kuuluvat, mutta lakonalaista työtä tekevät ihmiset. Kun ammattiliiton jäsenmäärä pienenee, sen painoarvo ja vaikutuskyky vastaavissa rähinöissä myöhemmin vähenee.

Vastaavasti toivon, että kaikki lakkoon osallistuneet työntekijät laitetaan erikoisseurantaan ja heidän pieniinkin rikkomuksiinsa suhtaudutaan suurella vakavuudella. Myöhästymiset, pitkät kahvitauot, epäasiallinen pukeutuminen jne ovat varoituksen arvoisia asioita. Jos lakia luetaan tiukasti työntekijän suulla, kyllä sitä saa lukea yhtä tiukasti työnantajankin suulla. Joustovara toimii vain, jos sitä on molempiin suuntiin.

Jos liiton johtoporras ei kuuntele jäsenistöään, liitto on minun kirjoissani arvoton.

Ay-liikkeestä erottaminen ei ole kova ase.

On ihan luonnollista että jos toimit yhteisön etua vastaan, sinut erotetaan.

Itse en kuulu ay-kartelliin.

Erääseen suureen kauppaliikkeeseen töihin tulleet liittoon kuuluvat, ovat ilmoittaneet töihin mennessään, eronneensa liitosta!
Nämä työntekijät tietävät, että Suomessa voi tarvittaessa myös erota itse liitosta.
Tietoni on toistaiseksi vahvistamaton!

Jos joku haluaa elättää itsensä laillisesti työllä, hän saa vihaa ja kaunaa näiden "ihmeen" lakkoilijoiden taholta.
Minä koin ainakin henkilökohtaisesti tällaiset lakkoon painostamistoimenpiteet törkeänä yksilövapauteen kohdistuvana rikoksena.
Lakkoon osallistumattoman työntekijän painostukseksi tarkoitettu uhkaus erottaa jäsen ammattiliitosta on mielestäni vaan positiivinen asia, jonka minä hyväksyin ehdoitta. Lähetin jäsenkirjan liittoni puheenjohtajalle välittömästi,ja kerroin että en ole kehoittanut ketään lakkoilemaan enkä aijo maksaa ylimääräisiä jäsenmaksuja näiden lakkolaisten tukemiseksi(kerättiin lakkoavustusta ylimääräisen jäsenmaksun muodossa).
Siihen loppui minun jäsenyys, ja koitti vapaus AY-liikkeen holhouksesta.
Tilastojen mukaan suomessa tällähetkellä n.200 000 työtöntä, ja ne joilla vielä työtä olis lakkoilevat itsekkäästi ja heikentävät kansantaloutta.Missä ihmisten moraali ja kokonaisvaltainen vastuu? Nyt pitäis palkkoja alentaa, tai ottaa vastuuta työttömistä ohjaamalla osa palkasta suoraan työttömien päivärahaan.Tämä olis sitä todellista demokratiaa, jota ay-aktiivit jauhaa päivästä toiseen!

Erottamisen jälkeen säästyvät myös jäsenmaksut, joista kyllä kertyy vuosien mittaan tuntuva potti. PAMin touhu on pelkkää pomojen profiilin kohotusta jäsenkunnan kustannuksella. Jopa ns. pysähtyneisyyden aikakautena sopimuksista annettiin jäsenien äänestää, mutta nykyään lakkoillan keskitetysti jäsenkuntaa kuulematta. Järjestödemokratia on siis kuopattu likaisen itämeren pohjaan.

Voihan sitä erota Suomestakin, jos ei miellytä maksaa jäsenmaksua eli veroja eikä puolustaa yhteisiä etuja, ja jos katsoo pärjäävänsä paremmin yksinään. Pitänee tosin hankkia vakituinen asuinpaikka ja kansalaisuus muualta.

Suomessa on työtaisteluoikeus, mutta ei työtaisteluvelvollisuutta. Lakkoon osallistuminen on jokaisen oma päätös. Mikäli joku haluaa lakon aikana töihin mennä, hänellä on siihen täysi oikeus, eikä lakkoilijoilla ole siihen mitään sanomista.

Sama koskee myös kauppojen aukipitämistä lakon aikana. PAM on protestoinut liikeiden aukioloa vastaan, vaikkei se tietääkseni omista yhtään kauppaliikettä, eikä sillä näin ollen ole mitään sananvaltaa aukioloon. Kauppiaalla on oikeus pitää kauppansa auki milloin haluaa, kunhan se vain tapahtuu aukiololain puitteissa.

Yleisellä tasolla olen sitä mieltä, että lakkoilu ei kannata. Kaikenlaisella rettelöinnillä vain ärsytetään työnantajaa ja saadaan heidät miettimään entistä ponnekkaammin keinoja, miten työvoiman tarvetta voisi vähentää. Siinä ei sitten lakolla saadut lisäeurot, tai usein vain sentit, paljon lämmitä kun työpaikka menee.

Vaikka liitot aina vaahtoavat miten tärkeää jäsenyys ja joukkovoima on työnantajan painostuksen ja työntekijän riiston estämiseksi, niin yleensä se painostus tulee liiton aktiivien, eikä suinkaan työnantajan suunnalta. Vähänkin isommalla työpaikalla luottamusmiehet yrittävät pakottaa kaikki liiton jäseniksi, ja eri mieltä olevat pyritään savustamaan ulos.

Rikkurit ovat Juudas Iskarioitin jälkeläisiä.

Riittäkö PAM:n lakkoavustusraha nehän korrutoivat niin hyvän oppositon kuin teidän rahoillanne sai.

Rikkurit ovat Juudas Iskarioitin jälkeläisiä.
Ne säästävät liiton maksuista, mutta niille kelpaa hyvin lakkolaisten taistelemat edut.
Vain Juudas toimii noin.

keskimäärin kuuluvat työyhteisön parhaimpiin- ja vastuullismpiin työntekijöihin.
Rikkurit ovat ailahtelevaisuutensa vuoksi negatiivisen keskustelun kohteina työpaikoilla, sekä työntekijä- että työantajapuolella.
Epäluotettavaa sakkia kaikkiin suuntiin.