- Kuva: Lasse Lehtinen / Uusi Suomi
Keskuskauppakamari on pettynyt selvitykseen, jonka mukaan naisten osuus suomalaisten pörssiyhtiöiden liiketoimintajohdossa on vain kolme prosenttia. Keskuskauppakamarin mukaan ”Suomi teki pohjanoteerauksen”.
- Lohduton tulos, kuvailee Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa.
Suomalaisyritysten johtoryhmissä ei ole ainuttakaan naista linjajohtajana, kun on kyse energia-, päivittäistavara-, tietoliikennepalvelu- tai yhdyskuntapalvelusektoreilla toimivista pörssiyrityksistä, ilmenee K3:n kaikki suomalaiset pörssiyhtiöt kattaneesta selvityksestä.
Suomalaisissa pörssiyhtiöissä ei ole ainuttakaan naistoimitusjohtajaa, eikä sellaista ole näillä näkymin odotettavissakaan.
– Toive siitä, että ajan myötä tilanne muuttuu itsestään, on perusteeton, sillä edistystä ei ole tapahtunut, Linnainmaa sanoo.
Tasa-arvosta vastaava ministeri Paavo Arhinmäki (vas.) on ilmoittanut kannattavansa sukupuolikiintiöitä pörssiyhtiöihin. Arhinmäki olisi valmis puuttumaan asiaan lainsäädännön keinoin, jos muutosta ei muuten saada aikaan. Samaan aiheeseen puuttuu tänään myös Uuden Suomen ja Yle Puheen kolumnisti Tuomas Enbuske.
Enbuske on eri mieltä Arhinmäen kanssa.
- Kun lähdetään korjaamaan historian vääryyksiä uusilla vääryyksillä, ei anneta mitään niille, jotka ovat aikoinaan kärsineet, Enbuske kirjoittaa.
- Vuosikymmeniä meille on tolkutettu, ettei sukupuolella ole väliä. Ja nyt yhtäkkiä sillä taas onkin. Mutta siis vain silloin kuin siitä on naisille hyötyä, Enbuske toteaa.
Enbusken koko blogin voit lukea tästä.
Kommentit
Ja sitten me kaikki itketään...
3% – ”Lohduton tulos Suomelle”- Nyt Suomi itkee
Vaadin sukupuolikiintiötä!
Etenkin oppilaitoksiin, niin opettajiin kuin oppilaspaikkoihinkin. Vaadin naisia enemmän nuohoojoksi. Tuhkaluukunrassaajina on pelkästään miehiä. Minun tuhkaluukkuni saa rassata vain yhtiö joka voi lähettää joko miehen tai naisen - mutta pätevän.
Ansion mukaan
Niinhän se on, että jos vaikka kuuden ällän ylioppilaista suurin osa on tyttöjä, niin tämä johtuu siitä, että tytöt menestyvät koulussa paremmin (lue: ovat siis parempia). Mutta jos suuryritysten johdosta suurin osa on miehiä, niin tämähän ei voi mitenkään johtua siitä, että miehet sopisivat ko. hommiin paremmin (oli syy mikä tahansa), vaan tilanteessa täytyy väkisinkin olla jotain vikaa ja väärää.
Miksei itketä sitä, että yövartijoista tai rekkakuskeista on suuri osa miehiä? Siksi, koska naiset ovat tuohon täysin tyytyväisiä; ainoastaan johtoasemien 'epätasa-arvoinen' jakautuminen harmittaa. Mutta kuitenkaan sekään ei harmita niin paljoa, että löytyisi tsemppiä ja päättäväisyyttä lähteä peliin mukaan, huudellaan vain sieltä laitaviivan takaa että 'miksei meitä oteta vakavasti?'...
Kuka haluaa olla se "kiintiönainen"? Ei kukaan!
Linnainmaa itse?
Olisi se aika masentavaa olla ja tulla valituksi vain sukupuolensa takia ns tussukiintiössä!
Hullutusta
Tasa-arvon nimissä yhtäänne ajetaan sukupuolikiintiöitä samalla kun toisaanne ajetaan sukupuolineutraaliutta.
Avioliitossahan on ollut jo iät ajat käytössä sukupuolikiintiö, minkä pitäisi olla hyvin tasa-arvoista. Mutta sitten nämä punavihertotalitaristit ovatkin päättäneet, että tasa-arvo avioliitossa vaatiikin sukupuolineutraaliutta. Pörssiyhtiöiden hallituksissa taas on jo vallalla sukupuolineutraalius, mutta se ei taas olekaan viherpunikkien mielestä tasa-arvoa, vaan sitä ovat sukupuolikiintiöt. Aika skitsoa.
Avioliitto on laadittu ennen kaikkea lapsen suojaksi
homoliitosta ei synny lapsia vaikka kuinka hankaa.
Heille "avioliitto" on jokin viihdejuttu?
Omaisuutensa saa testamentata kelle hyvänsä vaikka keuhkotautisille kissoille. Se ei ole ongelma.
Kiitos Luojalle
Kiitos, että johtavia naisia ei ole enempää. Nykyistenkään osallistumisella johtoon ei mene hyvin.