Luotu:
8.4.2008 16:28
- Kuva: EPA / All Over Press
"Me pidämme kiinni työstämme" julisti Bochumin mielenosoittajien banderolli vuosi sitten.
Nokia ja sen Saksan Bochumissa sijaitsevan tehtaan työntekijät ovat päässeet sopimukseen koskien Bochumin tehtaan sulkemisesta seuraavia hyvityksiä.
200 miljoonan euron paketti edellyttää, että Bochumin tehdas suljetaan kesäkuun 30. päivänä, minkä jälkeen Nokia järjestää siirtymätyöpaikan työntekijöille vuodeksi.
Bochumin tehtaan pääluottamushenkilö Gisela Achenbach sanoo asiasta annetussa tiedotteessa, että sopimus on työntekijöille tyydyttävä. Achenbachin mukaan lisäkorvauksiakin jaetaan huomioiden erikoistilanteessa olevat.
Nokia odottaa, että lopullinen sopimus allekirjoitetaan muutaman viikon kuluessa. Nokia kertoo raportoivansa Bochumiin liittyvistä kuluista tarkemmin neljännesvuosituloksensa yhteydessä huhtikuun 17. päivänä.
Yritykset:
Kommentit
Nokia maksaa erorahaa työläiselle?
80000 euroa/työntekijä
olisi sopiva korvaus Suomessakin irtisanotuille,
vaikkapa Kemijärven sellulaisille.
Ja miksi maksaa?
Pitääkö Nokian alistua siihen mihin Saksalaiset yritykset eivät?
Oletan, että Nokia noudatti sopimuksia ja näin ollen sen ei pitäisi maksaa yhtään mitään?
Mitä tällä ostetaan? Huono kuva on jo ihmisten mielissä.
Vai onko Saksa kiristänyt Nokiaa EU tutkimuksella Navteq ostosta?
Raha se on joka ratkaisee
Nokian ajattelemattomuus ja ylimielisyys kostautuu.
http://helanes.blogit.kauppalehti.fi/2008/01/29/bochum-2300
Raha todella ratkaisee
"Nokian ajattelemattomuus ja ylimielisyys kostautuu."
Taas yksi viiden sekunnin mietinnän aasinsiltaotsake että päästään linkkaamaan omalle blogisivulle. Maksaakohan Kauppalehti todella noista pläjäyksistä?
Saksalainen osaa pitää puolensa
Suomalaisilla on paljon opittavaa etujen kiinni pitämisestä globaalityöelämässä. Kysymys ei ole ylimielisyydestä, vaan siitä, että saksalainen osaa yhteisvoimin vaatia. Suomessa ei moista tapahdu, koska porukat pelkää leimautumista. Kuinka pitkälle suomalaisen kanssa tulee mennä ennen kuin vastarinta kasvaisi näihin mittasuhteisiin vastaavissa tilanteissa tässä maassa? Suomalalaista kun lyödään, se menee hiljaisena kotiin, otta naukun ja yleensä useammankin, nuolee hiljaisuudessa haavojaan, ja hyvin usein jää tyhjän päälle - odottelemaan parempaa tulevaisuutta. Tapahtuneiden jälkeen, tilastot ja lehdet pohdiskelevat rakennetyöttömyyden syitä - ja tarina jatkuu vuodesta toiseen samana. Kyllä täälläkin 200 miljoonalla olisi käyttöä.
Mielenkiintoista on seurata kuinka Suomi-pomoa huijataan kun on kysymys oman ryhmän työntekijöiden työstä - saatikka sitten eduista - globaaliyrityksessä, ja jonka toimintaa tullaan nulikkaikäisten voimin ohjaamaan aina Englannista tai Saksasta käsin. Ei täällä osata pitää puolia, ja jos keski-Euroopasta pyydetään palvelua työn siirtämiseksi sinne, on Suomi-pomo valmiina kuin partiopoika. Myydään omaa, miettimättä seurauksia. Luullaan, että bonus seuraa, mutta ei tajuta että kilpailuun kuuluu huijaaminen ja lupausten pettäminen. Tämä tapahtuu joka ikinen päivä niissä globaaliyrityksissä, joiden myyntikonttorit sijaitseva myös pikkuisessa Suomessa. Suomessa, jossa palvelu voidaan tarjota myös suomalaisittain isoille suomalaisille yrityksille. Työ, joka luokitellaan vähemmän vaativaksi, ja jolla visibiliteettia ei yrityksessä nosteta, voidaan jättää paikallisille. Mutta mikäli työ on visibiliteettiä lisäävä, lisää tuotannon arvoa ja tulevaisuuden mahdollisuuksia, tullaan se noukkimaan muualta nenäsi edestä oikein monen miehen voimin - ja Suomi-pomon avustuksella.
Millä hinnalla myyt omat ja muiden mahdollisuudet kansainvälisessä kilpailussa?