- Kuva: Creative Commons / tobiastoft
Puhelinmyyjän liksa voi jäädä niin pieneksi, ettei sillä elä.
Puhelinmyyjien työoikeuksia ja palkkoja poljetaan röyhkeästi.
Aluehallintovirastojen työsuojelu ja Palvelualojen ammattiliitto PAM saavat jatkuvasti yhteydenottoja työntekijöiltä, joiden lakisääteisiä oikeuksia poljetaan härskisti.
–Järjestäytyneillä telemarkkinointifirmoilla on jonkinlaiset pelisäännöt, mutta villit yrittäjät eivät niistä piittaa, sanoo PAMin Itä-Suomen aluepäällikkö Rauno Airas.
Hänen mukaansa tilanne on sama eri puolilla maata.
Kun palkka muodostuu vain provisioista, se voi jäädä niin pieneksi, ettei sillä elä.
–Jatkuvasti tulee tapauksia, että palkka jää 300–400 euroon kuukaudessa, vaikka työtä tehdään täysipäiväisesti.
Lain mukaan minimipalkka on nykyisin 1023 euroa kuussa.
Airaksen mukaan rekrytointivaiheessa kannattaa suhtautua varauksin villien työnantajien lupauksiin.
Järjestäytyneet firmat taas kuuluvat EK:n alaiseen Erityispalvelujen työnantajaliittoon.
Pienissä firmoissa myöskään työterveys ja sairausajan palkka eivät usein ole laillisella tolalla.
–Etenkin nuorten työntekijöiden tietämättömyyttä käytetään hyväksi, kertoo tarkastaja Mika Määttänen Itä-Suomen aluehallintovirastosta.
Hänen mukaansa työsuojeluviranomaisille tulee jatkuvasti ilmoituksia epäkohdista ja viranomaiset käyvät myös itse yrityksissä. Firmoja vaan tulee jatkuvasti lisää.
–Tilanne on todella kirjava. Osalla yrityksissä asiat ovat kunnossa, osalla ei.
–Monesti yrittäjienkin puolella on tietämättömyyttä. Asioita myös korjataan, kun otamme yhteyttä. Uhkasakko yleensä puree, Määttänen sanoo.
Kommentit
Todella 'yllättävää',
Todella 'yllättävää', että puhelinmyyntifirmojen sisällä on ongelmia.
Ei kyllä eläminen oo elämisen arvoista siinä vaiheessa jos oot erehtynyt töihin johonkin paskafirmaan mistä tippuu vain 300.. 400 €/kk ja sen päälle pitää asioida vielä Kelan luukulla, että saa asumistukea ja toki sossun luukulla, että saa toimeentulotukea alhaista palkkaa kompensoimaan.
Summa summarum: miksi tehdä tuollaista työtä?
Samahan se on olla työttömänä, kun yhtä paljon tulee rahaa, joskin mielenterveyttään menettämättä.
Jos tuollaiseen työhön
Jos tuollaiseen työhön erehtyy, joutuu hienojen säädösten mukaan siinä työssä myös pysymään. Jos irtisanoutuu, niin karenssi paukkuu.
Näin reilua meillä Suomessa.
ei pauku karenssia
Jos töissä tienaa vähemmän kuin työttömänä niin tottakai sellaisesta voi lähteä käveleen. Olen itse ollut ja lähdin kun kerrottiin kolmen viikon jälkeen, että palkka muutetaan provisioksi, selvitys piti tehdä, mutta karenssia ei sitten tullut. Perusteluiksi laitoin, että en voi olla töissä, missä palkkaa ei välttämättä tule ollenkaan.
Työkkärit ovat noihin
Työkkärit ovat noihin firmoihin olleet yhteydessä ja laittaneet jopa mustalle listalle. Hetken meni ihan hyvin, kunnes taas olivat laittaneet ilmoituksen mollin sivulle.
Summa summarum: miksi tehdä tuollaista työtä?
Karenssia puksii jos irtisanot itsesi moisesta työstä - sitten ei sossusta eikä kelalta tipu mitään :)
Sossulta kyllä pitäisi
Sossulta kyllä pitäisi minimi toimeentulo tulla jälkiperinnällä (sos perii kela rahasta kun se tulee), sos vähentää vähäksiaikaa perustoimeentulosta -20%, joten kyllä sillä nyt yhtähyvin pärjää kuin tolla palkalla ja tuilla, jos terveys tai reseptilääke kuluja, niin ne joko maksusitoumuksella (täydentävänätukena anottava) tai kuitteja vastaan. Eli ihan tyhjän päälle ei kukaan saisi lakien mukaan jäädä.
Kelalta vasta karensin jälkeen.
Molempiin kaavaketäytöt+pyydetyt liitteet (kannattaa kysyä) ja aikaa.
Tähän olemme menossa jossa
Tähän olemme menossa jossa hyvätveljet/sukulaiset vetää eurot ja muille ei jää mitään. Itse teen asiantuntijatyötä jossa joudun maksamaan johtajien palkat vaikka he eivät tee yhtään mitään.
Hyvävelijärjestö palkkaa tuttujaan johtaja hommiin ja tämä kaikki pitää säästää minun tilipussista ja taas palkanalennus tiedossa.
x
Nuo ns,työpaikat ovat sitten osin niitä josta kyllä puhutaan kun sanotaan ettei vapaat työpaikat ja työttömät työhakijat kohtaa.
Lopettakaa ihmisten häirintä puhelinmyynnillä!
Puhelinmarkkinointi tulisi lailla kieltää.
Tuntemattomaan numeroon ei enää voi vastata, koska soittaja on 99% kauppuri tai gallupkyselijä!
Joskus humalapäiten olen vastannut ja pistänyt kauppurille todella "jauhot suuhun".
Senverran rajuja törkeyksiä olen heittänyt, että kevyttäkään esimerkkiä tuskin tässä julkaistaisiin!
Tällöin kauppuri on nopeasti katkaisssut puhelun!!
Oikein niille, eipä soita toista kertaa!
Suoramarkkinointiesto on kuulemma saatavilla, mutta se maksaa??
Itse menisin ennemmin vaikka narun jatkoksi, kuin puhelinmyjäksi!
Työhaastatteluun voi aina mennä vähän kaljoissa, jos tuollainen paikka on työkkäristä tarjolla ja öristä sekavia.
Papereihin tulee, että on käynyt haastattelussa, mutta ei ole sopiva henkilö palvelukseemme.
Silloin karenssia ei tule!
Erinomainen kommentti, koska
Erinomainen kommentti, koska useimmat naista ns. vapaista
tyopaikoista ovat juuri niita, joista ei mitaan makseta,
vaan provisiopalkkaisia, taysin tyontekijan riskilla olevia
VAPAITA TYOPAIKKOJA, joita ei voi pitaa Suomen lainsaadannon
mukaan minkaanlaisina tyopaikkoina, vaikka virallisetkin
tahot asian hyvin tietavat, mutta omista syistaan eivat
halua puhua ASIOISTA OIKEILLA NIMILLAAN SELVALLA SUOMELLA.
Hyvana esimerkkina KOKO KIINTEISTONVALITYSALA, jossa hyvin
harva paasee normaaliin esim. keskikuukausiansioihin Suomessa. Useimmat alle tuon minimirajan 1.023 eur/kk, eli
EIVAT OLE LAINKAAN TYOSSA lain tulkinnan mukaan, esim.
ansiosidonnaista paivarahaa hakiessaan.
Nimimerkilla, kokemusta on riittavasti asiasta
Avoimista työpaikoista 60% on näitä lumepaikkoja
Tästä asiasta on jopa ihan pätevä tutkimus. MOL järjestelmän työpaikoista peräti 60% eli yli puolet on näitä provisiohommia tyyliin maksa itse kulut. Eli käsillä olevaan aiheeseen liittyviä hommia ovat myös francising yrittäjähommat, kaikki provisiopalkkaiset myyntihommat (itse maksat kulut), yrittäjäksi ehdotukset, välityshommat, joitakin mainitakseni.
Suomessa on avoinna hyvin vähän aitoja työpaikkoja, joissa maksetaan oikeaa kiinteää palkkaa.
Haaste Sinnemäelle
Tässä olisi työministeri Sinnemäelle ihan oikea haaste eli poistaa työnhakulistoilta kaikki sellaiset yritykset, jotka eivät sitoudu maksamaan edes minimipalkkaa ja joissa yritysriski on siirretty työntekijälle. Ne eivät yksinkertaisesti kuulu valtion ylläpitämille työmarkkinoilta tietoa välittäville listoille. Jos paikkoja tarjotaan yksityisten yritysten kautta, on asia hieman eri. Viralliseen työnvälitykseen tuollaiset paikat eivät kuulu. Yritystoimintaa markkinoiville listoille tulisi olla ihan oma kanavansa, jota ei tulisi sekoittaa työmarkkinoita koskeviin palveluihin, joita työvoimatoimiston kautta tarjotaan.
Yritystoiminta sinällään on ihan hyvä asia, mutta sitä ei tule sekoittaa työntekijöiden normaaliin palkkaustoimintaan. Yritystoimintaan kuuluu riski, jota ei tule ulkoistaa ainakaan työntekijöille. Kaiken lisäksi tuollainen vilunki toiminta vääristää kilpailua ja vaikeuttaa niiden hyvien yritysten toimintaa, jotka hoitavat asiansa kunnolla ja eivät halua huijata työntekijöitään. Palkka voi olla pienempi tai suurempi, mutta palkka on aina palkka.
Pitää paikkansa...
Määrää nostaa vielä se, että monilla "outbound call centereillä" eli puhelinmyyntifirmoilla on käytännössä päällä jatkuva haku. Itse kun olen katsellut säännöllisesti mol:lin sivuilta avoimia työpaikkoja haulla "viimeisimmän vuorokauden aikana ilmoitetut", tuntuu samoja firmoja ja paikkoja ilmestyvän hakuun jatkuvasti. Ilmoittavatkohan firmat paikat useamman kerran viikossa avoimiksi? Ja kirjautuvatko nämä tilastoihin aina uudeksi avoimeksi työpaikaksi?
Pelottaa
Tällaisiin palkkatöihin demarit hallitukseen päästessään sitten haluavat pakottaa nuoret. Ei kauheasti innosta.
Hyvä tietää
"Lain mukaan minimipalkka on nykyisin 1023 euroa kuussa."
Vielä kun saisi pykälälinkin ammattitaitoiselta toimittajalta.
Näitä on PALJON
Täysin lumetta jolla saadaan kiva "paljon työtä tarjolla mutta laiskat suomalaiset eivät ota hoommia"-kupla. Eikä mitään uutta, jo -70 luvulla tarjottiin työttömälle prvisiopalkka myyntityötä, tuotteena TYÖRUKKASET (samat kuin ale-halleissa tuolloin), alueena etelä-keskisuomi, auto+ bensat omasta takaa, kuten myös yöpymiset hotellissa! Tuosta kieltäytyminen toi karenssin tuolloin VAIKKA EI OMISTANUT AUTOA!
Toinen työpaikka vaan,
Toinen työpaikka vaan, Suomessa on huutava työvoimapula
Joku tietysti pakottaa
Joku tietysti pakottaa menemään noihin hommiin?
Siksi ay:n pitää päästä tuhoamaan noi hommat?
Ihmisrääkkäystä
Puhelinmyynti on ihmisrääkkäystä niin myyntipäässä kuin vastaanottajapäässä. Se pitäisi kokonaan lopettaa.
Saako kotona sohvalla
Saako kotona sohvalla parempaa työkokemusta kuin töissä?
Heh. Kylläpäs
Heh. Kylläpäs huumoriveikko olet. Ilmeisesti et ole ikinä ollut puhelinmyyntikusetusfirmassa töissä? :D
Kotisohvalla ei sentään mielenterveys karise ja tietää AINA, että mikä summa rahaa tulee kuukaudessa, eikä tarvi arpoa että saako myyntiä vai eikö saa, yms.
Puhelinmyyntiä ei voi estää
Nykyisin saa jo 120 eurolla nokialaisen missä on navigaattori ja ikuinen karttapalvelu.
Jos ostaisit navigaattorilaitteen erikseen niin se maksaa ENSIN tuon 120 euroa ja siihen sitten pitää ostaa päivityksiä koko ajan.
Puhelinmyynnistä minäkin kännykkäni ostin. Puhelimia myyvät liikkeet ovat mielestäni ihan asiallisia joten mistähän tämäkin juttu?
Onpas kova palkka
puhelimella häiriköinnistä.
Jep. Heidän pitäisi maksaa
Jep. Heidän pitäisi maksaa häiriköinnistä.
Kummallista
"–Etenkin nuorten työntekijöiden tietämättömyyttä käytetään hyväksi"
Samasta asiasta kun on puhuttu lähes samoilla sanoilla jo vuosikaudet. Mikä on se, joka on estänyt ja näköjään edelleen estää näiden nuorten valistamisen näissä asioissa vaikkapa kouluissa ja oppilaitoksissa?
"Säätiön ”ohjauksesta” yhteiskuntaopetus , historia ja
kansalaiskasvatus silvottiin minimiin ja tilalle nostettiin matemaattis-luonnontieteellisiä ”arvovapaita” painotuksia.
Nyt meillä on korkeimmin koulutettu , mutta yksi poliittisisesti ja yhteiskunnallisesti passiivisimmista kehittyneiden teollisuusmaiden nuorisoista."
http://kimmokovanen.blogit.uusisuomi.fi/2010/05/16/siina-meilla-stasi-to...
"Lain mukaan minimipalkka on
"Lain mukaan minimipalkka on nykyisin 1023 euroa kuussa." Mielenkiintoinen väite kun otetaan huomioon ettei Suomessa ole laissa säädetty minimipalkasta.
Toivon että toimittaja korjaisi asiavirheen joka onkin jo ehtinyt kirvoittaa yhden lukijan (Lastman) kommentoimaan aihetta väärin tiedoin.
Kysykääs kiinteistönvälittäjiltä?
En halua mainita nimiä, mutta vaimoni oli 20 vuotta kiinteistönvälittäjänä kaikkialle levinneessä suuressa välitysliikkeessä.
Yrityksen nimi pysyi samana nämä vuodet, mutta omistuspohja ja johto vaihtui joskus niin, että televisiota katsellessa vaimoni kiljaisi, että tuoko se meidän johtaja nyt on.
Vuosien varrella työkaverit vaihtuivat jatkuvasti ja yritys tuhlasi rahaa maksamalla isoja summia pääkallonmetsästäjille.
Samalla myyntiehdot muuttuivat yksipuolisesti (hyväksyt tai ulos) periaatteella. Yhä enemmän proviisiopohjaiseksi.
Koska myyntineuvottelijan oli otettava firman auto käyttöön(jonka mallin firma määräsi, eikä mitään halpa tullut kyseeseen), otti valtio veron muodossa siitä osan. Samoin jopa kännykkä oli pakko olla firmasta vuokrattu.
Vaimoni alkoi oirehtia noin 2 vuotta ennen lopullista romahdusta ja työsuhteen lopettamista. Hän ei nukkunut yöllä.Istuskelin kotona aina yksin, kun hän ajoi ympäri kaupunkia. Aamulla soi kännykkä jo 5.00 aikaan, kun lehti ilmestyi. Se oli PAKKO pitää päällä. Firman määräys. Hän laihtui ja ihokin muuttui kalpeaksi. Perinteinen hymy oli hyytynyt täysin Henkisesti vahva ihminen oli nujerrettu ja käytös kuin oli kuin takapuoleen ammuttu naaraskarhu, jolla on poikaset lähellä. Kun hän ei enää jaksanut sitäkään, niin tuli hiljaista. Hän uupui täysin ja suostui lopulta lähtemään lääkäriin, josta suoraan sairaalaalaan.
Vasta silloin minulle selvisi millä ehdoilla hän oli tehnyt työtään. Ehkä yksi maailman tunnollisismmista ja periantamattomin ihminen oli kuin leppäkeppi. Se sain minut toimimaan, mutta..
Palkkaus oli suunniteltu pirullisen taitavasti, joka pakotti
työntekoon jopa 18 tuntisia päiviä ja 7 päivää viikossa. Ei riittänyt, että sai kaupaksi yhden tai kaksi kerrostalokaksiota, vaan ne piti olla mahdollisimman kalliita kauppoja ja palkkio suureni näin yritykselle. Palkka ei kasvanut vielä mihinkään, vaan oli asetettu rima, joka oli joka kuukausi ylitettävä jonka jälkeen aloit saada palkkaa. Rimaa nostettiin, jos aloit yllättäen ansaita "liikaa"
Senkin jälkeen palkkapussiin tuleva raha oli progressiivinen. Yksi iso ja kallis talokauppa tai maatila sai palkan pilviin, jolloin verottaja vei autoedun vuoksi yli puolet ja tuollaista kauppaa ei tehty päivässä, vaan sen lakikiemurat piti selvittää vaikka mokavakuutus olikin olemassa. Koska, se joka oli hankkinut kohteen oli myös jaolla palkion määräytymisessä oli joskus niin, että uudet välittäjät pääsivät ottamaan taloon ylihintaista myytävää koko seinän täydeltä. Heitä ei talossa enää ollut, koska ovi kävi 2000 luvun vaihteessa kuin hollituvassa. Nyt taas yrityksen johto saia aiheen lähetellä paimenkirjeitä, joissa lähes toistuvasti uhattiin lopettaa konttori, jos myyntikäppyrät eivät nouse. Niitä lopullisia tuloksia ei koskaan näytetty myyjille. Jälkeenpäin näin joitakin eri konttorissa olleita tekeleitä, joissa oli yritetty surkeasti
saada ihmiset uskomaan, että huonolta näyttää.
Kun vaimoni makasi sairaalassa psyykkisten oireiden vuoksi lääkittynä tunsin, että on tehtävä jotain. Olenhan lakimies.
Kyselin, ja mitä pidemmälle pääsin sitä enemmän sain huomata, että en ollutkaan tervetullut kyselemään liikoja.
Samalla kun minulta evättiin pääsy kyselemään alettiin minua uhkailla. Selvitin tuon palkkausjärjestelmän pirullisuuden erään laskentatoimeen eriostuneen ystäväni kautta. Senjälkeen sain uhkauksen, jossa luvattiin sen julkaisemisen johtavan käräjille. Eipä tullut kutsua, mutta taitavasti se osattiin väittää humpuukiksi. Selvisi aivan jotain lainvastaista.
Vaimollanikin oli ollut työkuukausia, joiden seurauksena hän oli jäänyt velkaa yritykselle. Kaupat olivat siirtyneet seuraavalle kuukaudelle eikä mitään tasaamista sallittu. Omat velkamme (omakotitalo) piti maksaa joka kuukausi ja syödäkkin piti päivittäin.
Yritin saada tiedoksi ammattiliitolle laskemani ja tietoni.
Siellä leviteltiin käsiä ja sanottiin sen olevan alan yleinen käytäntö, mutta ammatinvalintakysymys.
Vaimoni lopetti työn alalla ja vähitellen 18 tuntisia työpäiviä pyhät ja arjet vuosia raatanut alan todellinen ammattilainen (hänet palkittiinkin kahdesti)alkoi toipua.
Hän on nyt oma itsensä ja minäkin olen saanut rauhan. Lyötyäni joka puolella päätä seinään huomasin mistä on kyse.
Kaikki mulle nopeasti ja heti, muusta välittämättä oli liian vahva. Jotkut yrityksestä joutuivat viranomaisten tarkkailuun, mutta vaihtoivat välittömästi työpaikkaa ja maatakin. Ehkä he ovat nyt kuppaamassa puhelinmyyntialalla tai muualla, jossa sielläkin voidaan pitää ihmistä laittomasti miinusmerkkisellä palkalla pakosti töissä. Miksi he olisivat muuten siirtyneet ulkomaille, jos meilläkin voisi asiaa hoitaa. Espanajassa on useita puhelinmyyntiyrityksiä, vaikka he eivät kerrokkaan puhelimessa sitä tai kysyttäessä valehtelevat. Vain siksi, että siellä voidaan ihmistä pitää narussa sopimuksin helpommin. Viranomaiset eivät ymmärrä kieltä, eivätkä sinne raahatut suomalaiset voi hakea mistään apua, kun yritys on espanjassa rekisteröity. Ketään espanjan viranomaista ei kiinnosta kuin se, että yrityksellä on toimilupakirja kehyksissä toimiston seinällä. Aivan sama kuka EU kansalainen siellä riutuu.
Ottakaa ihmiset selvää. Älkää antako pettää itseänne. Terveys on tärkeintä.
Kiitos kirjoituksesta
Tämä oli juuri sen laatuista informaatiota, jota nuoret ja monet muutkin tarvitsevat. Suurkiitos Sinulle, sillä ihmisten on ihan oikeasti herättävä eikä saa olla sinisilmäinen.
Toivottavasti vaimollasi jatkossa menee paremmin.
Suomessa
"Lain mukaan minimipalkka on nykyisin 1023 euroa kuussa."
Suomessa ei ole lakisääteistä minimipalkkaa.
Työehtosopimukset - jos yleissitovia alalla on - määrittelevät palkkatason minimin.
MIksi pitää joka asiaan
MIksi pitää joka asiaan sekoittaa politiikka? Kai terveempiäkin tapoja on kuin vanhoillinen neuvostoliiton aikainen politiikka.
Miksi pitää maksaa palkkaa?
Kun MOL etsii firmoille harjoittelijoita 0,-/kk (harjoitteluajalta ei makseta palkkaa) ja vielä "rekrytointipalvelu" jonkun verorahoista maksettuna. Harjoittelijalta kyllä edellytetään atk-osaamista, kielitaitoa, joustavuutta jnejne...
Ja mitä iloa kuuden kuukauden harjoittelusta on?
Jaa-a? Ainakin se etu, että kilpailu vääristyy ja vain härskeimmät pärjäävät.
Paljon matkaa
Urpilaisen arvioimaan pienituloisen palkkaan 3500 euroa/kk.
Mol putsattava heti !
Olen täysin samalla kannalla kuin nimim.Appi tuosta vaatimuksesta,että työpaikat,joissa joskus ei voi olla varma edes euronkaan palkasta,on putsattava sassiin pois välitettävien paikkojen joukosta.Jos ei esim.myy provikalla yhtään, niin aina ei ole takuuliksasta tietoakaan.Jotkut yritykset ovat todellakin ulkoistaneet oman yrittäjälle kuuluvan riskinsä provikatyöntekijöilleen.Joskus vielä palkkatuetuille.Tuet firmalle,duunari sossun jonoon.Haloo, Anni Sinnemäki ! Onko ihan ok ?
Jk.Muistelen,että varsinaista minimiliksaa ei yleissitovasti ole Suomessa.Muistanko oikein ?
Mainosten ja ilmaisjakelulehtien kantaja ei myöskään
rikastu, ja työ on fyysisesti todella raskasta
Kävin
Haastattelussa Doneto oy:n puhelinmyynti pisteessä, paikka saanut juuri uuden, mua 10 vuotta nuoremman nulikan joka polleana esitteli paikkoja, esitteli Doneto oy:n perustajat "sellaisina mafiosoina että". Ei paljon kiinnostanut jäädä sinne varsinkin kun ehdot tulee todella huonosti esiin, itse tunti palkka kyllä mutta ehdot millä sen saa: 40% myytävistä liittymistä pitää olla DNA, 30% Kotipuhelin ja loput 30% ihan sama mitä myyntiä olis. Mun käsitys siinä paperille printattuna oli se että jos nämä ei täyty niin muuten tulee palkalle höylä. Sikamainen firma kaikenkaikkineen.