- Kuva: Creative Commons / Pink Sherbet Photography
Firman juhlat ovat toisaalta erinomainen tilaisuus seurustella ja solmia yhteyksiä kollegoihin. Toisaalta ne ovat klassinen tilaisuus mokata niin, että se muistetaan hamaan hautaan saakka.
Juhlissa tarkoitus on pitää hauskaa - ei välttämättä mitään ränttätänttämeininkiä, vaan viihtyä ilman kiusallisia haittatekijöitä. E24-sivusto kertoo, miten selviät juhlista tyylikkäästi.
Älä hae hyötyä liian näkyvästi. Firmajuhla on oivallinen tilaisuus tutustua ihmisiin, jotka voivat auttaa sinua urallasi. Teet kuitenkin epäsympaattisen vaikutuksen, jos seurustelet vain vaikutusvaltaisten ihmisten kanssa ja viittaat kintaalla niille, joista ei ole hyötyä.
Jos joku ei juo, älä kysy, miksi. Syynä voi olla alkoholiongelma, alkava raskaus tai vain se, ettei juuri silloin tee mieli - eikä sitä välttämättä halua selitellä.
Älä puhu palkoista. Saatat tuntea itsesi alipalkatuksi tai muut luulevat sinun repivän isoja rahoja. Palkkapuheet eivät ole juhlissa mukavia.
Lähde mukaan leikkeihin ja esityksiin. Omissa juhlissasi et ehkä lähtisi, mutta yritä näissä. Puheiden aikana ei pidä jutella muiden kanssa, ei vaikka puhe olisi kuolettavan ikävä.
Seurustele pomon kanssa alkuillasta. Ikinä ei kannata kertoa hänelle, mitä mieltä hänestä o-i-k-e-a-s-t-i olet tai pyytää palkankorotusta seitsemännen oluen jälkeen. Häntä ei liioin kannata vältellä koko iltaa peläten, että epämukavia totuuksia tulee päivänvaloon.
Seuraavana päivänä olet, kuin mitään ei olisi tapahtunut. Monilla työpaikoilla on kirjoittamaton sääntö, että kollegoita ei nolata juhlien jälkeen. Kun juhlissa kravatin päähänsä sitonut tulee töihin, älä kiinnitä häneen mitään huomiota.
Kommentit
Johan on
Eihän nämä ohjeet sovellu suomeen millään lailla, poislukien tuon ohjeen muiden juomattomuudesta utelemisesta. Muilta osin täyttä jenkkihuttua. Paras ohje: "Älä puhu palkoista" ihan niinkuin suomalainen koskaan puhuisi palkastaan kenenkään kanssa. ikinä.
Hirveää paskaa ja todellinen paljastus yrityksen tilasta
Yritysten taloudellinen tila näkyy erittäin hyvin firman tarjoiluissa. Paska firma ei edes viinoja tarjoa. Yleensä firman talouskuristus näkyy nimittäin siinä että työntekijöiden juomat poistetaan, koska ymmärtämättömille ja tehtäviinsä sopimattomille johtajille tällainen pikkusieluisuus sopii erinomaisesti.
Työntekijän tehtävä yrityksen juhlissa on syödä maha ja juoda pää täyteen. Keskimäärin yrityksen johtajia EI kiinnosta työntekijöiden mielipiteet työaikana elleivät ne ole yhtenevät johtajan oman mielipiteen kanssa. Joten turha kuvitella että johtajaa kiinnostaisi keskustella työntekijöidensä kanssa vapaalla.
Älä leiki firman juhlissa koska leikit juhlissa ovat keskimäärin silkkoa tuhkaa. Tanssia voi mutta vain humalassa ja tällöinkin pyrkimyksenä on pidettävä vastakkaisen sukupuolen huomion saavuttamista. Joka firmassa on paskanjauhaja, mitätön ja omasta-mielestään-missi. Sukupuolella ei ole väliä. Siksi on parasta keskittyä olennaiseen eli syömiseen ja juomiseen eikä puhumiseen.
Ennenkuin menet firman juhliin, punnitse se onko pomo paskaa jauhava mulkku joka hölisee tuntikausia jonka voisit käyttää tehokkaammin kännäämiseen. Mikäli tarjoilu vain pelaisia. Siksi voi olla parempi ja työsuhteen kannalta turvallisempi ratkaisu ostaa kaljaa ja juoda se kotona.
Nokiallakin vietettiin hyviä juhlia jossa juotiin pää täyteen mutta firman alavireisen kunnon johdosta työntekijöiden juomat, ruoat ja ilonpito lopetettiin ja keskitettiin johtajien almanakkoihin. Eipä siis ihme kun firma on menossa viemäristä alas. Niuhottava paska joka pelmahti esiin yrityksen järjestämissä työntekijöiden juhlissa.
Jos kännääminen on pääasia...
Niin kannattaa pysyä kotona ja hakata vaimoa/lasta/koiraa/...
Niinhän se suomalainen perinteisesti toimii.
Jotkut saattavat olla kuitenkin niin "tekoiloisia" että voivat viihtyä vain ihan pienessä sievässä tai jopa ilman kokonaan.
Oleksä ihan pimee?
Mitä helvettiä sinä vedät yhtäläisyysmerkin viinanjuomisen ja pahoinpitelyn välille? Se että juo viinaa, kaljaa tai viiniä ei tee pahoinpitelyä sallituksi tai edes luontevaksi. Tiedän kyllä että mm oikeuslaitos pitää viinapäissä tehtyä väkivallantekoa oikeutetumpana kuin selvinpäin tehtyä. Mutta tämä vain todistaa sen että laki on ihan eri asia kuin moraali.
Kusipää on kusipää oli kännissä tai ei. Ja se että jollain on ongelmia on ihan hyvä syy olla juomatta kotona ja puutarhassa.
Firman juhlissa kännääminen ei ole pääasia. Se on ainoa asia. Surullista mutta totta. Yritysten henkinen pääoma suomessa on niin olematonta että ainoa iloinen asia on se että tämän voi peittää kerrankin vetämällä pään täyteen.