Tiistai 16.10.2018

Ekaluokkalaisten vanhemmille jopa 3 vapaapäivää – Asiantuntija Kalevassa: Kasvava keino kilpailla työntekijöistä

Jaa artikkeli:
Luotu: 
9.8.2018 07:50
  • Kuva: Sami Halinen / Alma Talent arkisto
    Kuva
    Työntekijöistä kilpaillaan nyt vapaa-ajan eduilla. Aihekuvitus.

Yritykset kilpailevat osaavista työntekijöistä yhä useammin perhe-elämään liittyvillä vapaa-ajan eduilla, kertoo sanomalehti Kaleva. EK:n asiantuntijalääkäri Jan Schugkin arvioi, että taustalla on paitsi kilpailua, myös halua tarjota työntekijöille erilaisia verottomia etuja ja joustaa työntekijän suuntaan, jotta tämäkin joustaisi tarvittaessa.

Esimerkiksi suunnittelu- ja konsulttiyritys Ramboll tarjoaa työntekijöilleen yhdestä kolmeen päivää palkallista vapaata koulu-uransa aloittavien lasten vanhemmille pidettäväksi koulun alussa tai myöhemmin syksyllä. Kalevan mukaan myös DNA tarjoaa viikon palkallisen vapaan isovanhemmiksi tuleville työntekijöilleen.

Schugk arvioi, että koulutiensä aloittavan lapsen vanhemmalle tarjottava vapaapäivä voi olla ”hyvä idea, koska työpäivä olisi muutenkin katkonainen” huolehtivalle vanhemmalle.

–Vapaa-ajasta on tullut erittäin tärkeä asia myös suomalaisille työntekijöille. Suomi kuitenkin ottaa vasta askeleita siihen suuntaan, missä muut Pohjoismaat ovat jo. Kun vastasin erään Tanskassa toimineen yrityksen työterveyshuollosta, työntekijät eivät olisi millään halunneet tehdä viikonlopputyötä, vaikka se tarkoittikin parempaa palkkaa, Schugk kertoo.

Hän arvioi, että edut toisaalta eriarvoistavat työelämää, kun kaikki työpaikat ei vastaavia etuja voi tarjota. Edut näkyvät Schugkin mukaan etenkin aloilla, joissa yrityksillä on pulaa osaavista työntekijöistä sekä isompi kassa.

Henkilöt: 
Jaa artikkeli:

Kommentit