Tiistai 21.11.2017

Nordean pääluottamusmies: ”Wahlroosin matematiikassa ihmiset unohtuvat valitettavan usein”

Jaa artikkeli:
Luotu: 
26.10.2017 14:54
  • Kuva: EPA / All Over Press
    Kuva
|

Rahoituskonserni Nordean suomalainen pääluottamusmies Paula Hopponen arvostelee Nordeaa siitä, yhtiö turvaa investointinsa ja osingonmaksun säästämällä henkilöstökuluista.

Nordea ilmoitti torstaina, että yhtiö suunnittelee jopa 6 000 työtehtävän vähentämistä. Nordeassa on kaikkiaan 32 000 työntekijää.

Nordea Bankin Suomen-sivuliikkeen pääluottamusmies Paula Hopposen mukaan Nordean toimintaa ohjaa ”Wahlroosin matematiikka”, josta ”ihmiset valitettavan usein unohtuvat”.

Wahlroosilla Hopponen tarkoittaa Nordean hallituksen puheenjohtajaa Björn Wahlroosia.

Käytännössä matematiikka on Hopposen mukaan tarkoittanut sitä, että leikkaamalla henkilöstökulujaan Nordea on turvannut investoinnit uusiin toimintoihin ja tasaisen osinkovirran omistajille.

Nordealla on vireillä laaja digitaalista peruspankkijärjestelmää rakentava investointiohjelma, johon yhtiö sijoittaa yhteensä yli miljardi euroa. Lisäksi Nordea on maksanut vuosina 2016 ja 2015 kummaltakin vuodelta 2,6 miljardin euron osingot.

–Vuonna 2015 oli isoja vähennyksiä joka puolella pankkia, ja samanaikaisesti nostettiin osinkoja. Ei se henkilöstöstä tuntunut mukavalta, että näin meneteltiin, hän sanoo.

–Voitaisiin investoida myös henkilöstöön ja henkilöstön koulutukseen, Hopponen toteaa.

Nyt julkistettua aietta vähentää 6 000 työtehtävää Hopponen pitää valtavan suurena. Hän kertoo, että työntekijät ovat olleet mukana työntekijöiden etuja heikentäneessä kilpailukykysopimuksessa eli kikyssä työpaikkojen turvaamiseksi.

Suomessa Nordealla Hopposen arvion mukaan on 7 000–8 000 työntekijää. Työntekijöiden joukossa on hänen mukaansa monia sellaisia työntekijöitä, jotka ovat verraten lähellä eläkeikää. Sen vuoksi Hopponen toivoo, että mahdollisia työpaikkojen vähennyksiä voidaan jaksottaa pidemmälle ajalle ja että vähennyksiä voidaan tehdä siirtämällä ihmisiä eläkkeelle.

–Meillä on toiveena ja edellytyksenä, että Nordea kantaisi yhteiskunnallista vastuuta, Hopponen sanoo.

Hopposen mukaan tavoite on myös, että jos pehmeät keinot vähentää työntekijöitä eivät ole mahdollisia, yhtiöstä poistettaville työntekijöille tarjotaan koulutusta uuteen ammattiin sekä toimeentulo uudelleenkoulutuksen ajaksi.

Lähde: Talouselämä

Henkilöt: 
Yritykset: 
Muut asiasanat: 
Jaa artikkeli:

Kommentit

Marja-Liisa Kalkela

Taas tulee KIKYN jälkeen "laiskoja" työttömiä 9e/pv työtä tekemään ,hallituksen tarjoamana.
Tekiköhän nuokin "paperimiehet"? Vaati liian suuria palkkoja?

Vai kävikö niin että osakkeenomistajat vaatii tuossakin isompia osinkoja kuten UPM ym . pörssiyritykset?

Jukka Mattsson

Mitä tämäkin pääluottamusmies valittaa. Rupeaisi liiton kanssa töihin ja löisi porukan kanssa perseen penkkiin ja yrittäisi lyödä hanttiin.

Kai tuo ex-vassari Wahlroos sen verran duunareita kunnioittaa ettei heti lähde takasin ruotsiin!

Marja-Liisa Kalkela

Hallitus kyykyttää työttömiä .

-Metsähallituksessa käynnistyvät yt-neuvottelut – koskevat lähes 300 metsuria ja 100 työntekijää
Metsähallitus ja Metsähallituksen Metsätalous-yhtiö käynnistävät yhteistoimintaneuvottelut.
26.10.2017
YLE

Kävi kuten Kelamaksunpoiston jälkeenkin-11 alkoi jätti irtisanomisbuumi.
KIKYSTÄ sama meininki.
Tuhansia irtisanomisia -15-17 aikana.
Ja työllisys on "parantunut"!
Työttömät kyykkyyn hallituksen päätavoite.Leikataan lisää 1.1-18