Sote-uudistuksessa noin 175 000 työntekijää siirtyy uuden työnantajan palvelukseen. Henkilöstön siirto ja heidän palkkojensa harmonisointi voi synnyttää vuositasolla vähintään 500 miljoonan euron lisäkustannukset, arvioi Kuntatyönantajat tiedotteessaan.

Tilaajille
Tilaajille
Tämä sisältö on vain Uuden Suomen tilaajille. Tilaajana saat esimerkiksi:
  • ■ Rajoituksettoman lukuoikeuden kaikkiin artikkeleihin
  • ■ Päivittäiset vain tilaajille suunnatut Tähtijutut