Työtuomioistuin on antanut tuomion asiassa, jossa työntekijä oli huomautuksista ja varoituksista huolimatta kieltäytynyt noudattamasta pukeutumista koskevaa työnantajan määräystä. Työnantajalla oli tilanteessa oikeus irtisanoa työntekijän työsopimus Rajamäen viinatehtaalla.

Tilaajille
Tilaajille
Tämä sisältö on vain Uuden Suomen tilaajille. Tilaajana saat esimerkiksi:
  • ■ Rajoituksettoman lukuoikeuden kaikkiin artikkeleihin
  • ■ Päivittäiset vain tilaajille suunnatut Tähtijutut