Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) on käynnistänyt valmistelun lakimuutoksista, joilla sidotaan työperusteinen oleskelulupa vahvemmin työhön. Työperäisellä oleskeluluvalla olevien henkilöiden olisi jatkossa poistuttava Suomesta, jos työsuhde päättyy eikä kolmen kuukauden kuluessa ole solminut uutta työsuhdetta.