Työttömien työllistämistukea ja työllistymisharjoitteluita käytetään räikeästi hyväksi Suomessa, kertoo Erityisalojen toimihenkilöliitto ERTO ry. Liiton mukaan jopa pitkäaikaisille, ammattitaitoisille työntekijöille on annettu potkuja – ja kutsuttu takaisin töihin harjoittelijana.

–IT-alalta löytyy hyvinkin räikeitä esimerkkejä tällaisesta toiminnasta. Jopa vuosikymmeniä asiantuntijatehtävissä toiminut insinööri saattaa löytää itsensä ”harjoittelemasta” entistä työtehtäväänsä ilman palkkaa työllistämiskoulutuksen kautta, kertoo ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula.

ERTOn mukaan työnantajille on tullut liian helpoksi saada entisiä työntekijöitään takaisin työllistämistuella ja näin säästää palkkakustannuksistaan.

–Moni taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanottu on löytänyt itsensä samasta työpaikasta työllisyysvaroin työllistettynä tai peräti harjoittelijana entisessä työssään.

Liitto tuomitsee työnantajien ”kepulikonstit” ja vaatii kikkailun ja lain kiertämisen lopettamista.

–Tuotannollisten irtisanomisten ajatus on se, että työ on vähentynyt. Jos tilanne muuttuu, entisille olisi tarjottava mahdollisuutta palata. Nyt on kuitenkin alkanut yleistyä menettely, jossa työnantajat ottavatkin näitä sinänsä ammattitaitoisia ja kokeneita entisiä työntekijöitään vain tukityöllistettyinä tai työharjoittelijoina takaisin kustannuksia säästääkseen.

Huttula peräänkuuluttaa kestäviä ja reiluja pelisääntöjä työmarkkinoille. ERTOn mielestä keskusjärjestöjen tulisi yhdessä puuttua tukikäytäntöjen väärinkäyttöön.

–Tarvittaessa kikkailu on estettävä vaikka lakimuutoksin, sanoo Huttula.

Toimihenkilöliitto ERTO on yksityisellä sektorilla työskentelevien asiantuntijoiden ja palveluammattilaisten ammattiliitto.