Uusiseelantilaisen Perpetual Guardian -yhtiön kokeilu nelipäiväisestä työviikosta on ollut menestys, kertoo The Guardian. 240 henkeä työllistävä yritys hallinnoi rahastoja sekä käsittelee testamentteja ja kuolinpesiä. Kokeilu toteutettiin maalis–huhtikuussa. Työntekijät saivat palkkaa viideltä päivältä.

Kokeiluun osallistuneista 78 prosenttia koki voivansa tasapainoilla onnistuneesti työ- ja perhe-elämän välillä. Tämä oli 24 prosenttiyksikköä enemmän kuin tavallisesti.

Perpetual Guardianin perustaja Andrew Barnes halusi auttaa työntekijöistään keskittymään työtehtäviin toimistolla ja sitoutumaan perhe-elämään ylimääräisellä vapaa-ajalla.

Aucklandin yliopiston professori Jarrod Haarin mukaan työntekijöiden tyytyväisyys työhönsä ja elämään yleensä parani kaikilla tasoilla niin kotona kuin töissäkin. Tämän seurauksena työntekijät suoriutuivat tehtävistään paremmin ja nauttivat työstään enemmän kuin ennen kokeilua.

Barnes aikoo aloittaa yhtiön hallituksessa keskustelun siitä, kuinka nelipäivänen työviikko voitaisiin ottaa käyttöön pidemmällä tähtäimellä.