Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Kaupan liitto ovat päässeet sopuun työehdoista. Se tarkoittaa sitä, että muun muassa Prismoja ja K-Citymarketteja uhanneet lakot peruuntuvat.

Kaupan alan työntekijöiden ja esimiesten työehdoista sovittiin nyt kahdeksi vuodeksi. Sopimus nostaa palkkoja 1.4.2020 alkaen 2,0 prosenttia ja edelleen 1.4.2021 alkaen 1,3 prosenttia.

Kilpailukykysopimuksen mukaisista työajanpidennyksistä eli niin sanotuista kiky-tunneista luovutaan muokkaamalla vuosivapaajärjestelmää. Jatkossa vapaita ansaitaan enintään 9 nykyisen 7 vapaan sijaan. Vastaavasti kaupan työehtosopimusratkaisu sisältää monia kaupalle tärkeitä työvuorosuunnitteluun liittyviä joustoja.

Lue myös:

Molempien osapuolten tavoitteena oli säilyttää hyväksi koettu vuosivapaajärjestelmä, jonka puitteissa työntekijät ansaitsevat palkallisia vapaita todellisten tehtyjen työtuntien mukaan. Järjestelmää on pidetty oikeudenmukaisena vaihtoehtona nimenomaan osa-aikatyöntekijöiden kannalta.

Osa-aikatyöntekijöillä on jatkossa mahdollista päästä paikallisesti sopien ja kokeilun kautta uuden joustavan kokoaikatyön piiriin. Tämä tarkoittaa, että osa-aikatyöntekijöillä on mahdollisuus päästä täyteen kuukausipalkkaan. Lisäksi työntekijä sitoutuu osana joustotyöaikaa ottamaan vastaan lyhyelläkin varoitusajalla työvuoroja listaan merkittyjen tuntien lisäksi.

Lue myös:

”Neuvottelutuloksen saavuttaminen oli vaikeaa eikä sen hyväksyminenkään ollut helppoa. Palkankorotusten etupainoitteisuus ja kiky-tuntien poistuminen vuosivapaajärjestelmä säilyttäen olivat ne asiat, jotka mahdollistivat sopimuksen hyväksymisen. Lopputulos on parempi kuin lakot”, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen kommentoi.

Kaupan liiton työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala sanoo, että tavoitteena oli neuvotella alalle työehtosopimus, joka auttaa Suomessa toimivia kauppoja menestymään ja työllistämään parhaalla mahdollisella tavalla.

”Nyt neuvottelutuloksessa saavutettujen joustojen myötä kauppa pystyy vastaamaan aikaisempaa paremmin kiristyvän kilpailun, digitalisaation ja työn murroksen asettamiin haasteisiin.”

Lue seuraavaksi: