Suurimpia ongelmia työnhaussa on leimautuminen ylipäteväksi. Usein esimerkiksi johtotehtävissä toiminut työnhakija menettää mahdollisuutensa työnhaussa, jos ei ole osannut varautua tilanteeseen ollenkaan. Pitkäaikainen kokemus johtajana vaikeuttaa automaattisesti haun onnistumista, koska hakija voi olla huomattavastikin pätevämpi kuin valitsija. Tälläisissa tilanteissa rekrytoijan kantti riittää Suomessa yllättävän harvoin: ei uskalleta valita hakijaa, joka on viisaampi ja pätevämpi kuin valitsija.

Tilaajille
Tilaajille
Tämä sisältö on vain Uuden Suomen tilaajille. Tilaajana saat esimerkiksi:
  • ■ Rajoituksettoman lukuoikeuden kaikkiin artikkeleihin
  • ■ Päivittäiset vain tilaajille suunnatut Tähtijutut