Palkanmaksukaaokseen johti muun muassa huono johtaminen ja vastuiden puute. Sarastian järjestelmä oli puutteellinen, eikä sen korjaamiseksi ollut resursseja, paljastaa selvitys.
Helsingin kaupungin palkkakaaoksesta tehty ulkopuolinen selvitys paljasti neljä keskeistä ongelmaa Sarastian järjestelmän käyttöönotossa. ”Epäonnistuttiin
OSALLISTU KESKUSTELUUN
Piilota
