Pakolaisten joukossa on työpotentiaalia, josta yritysten olisi syytä kiinnostua. Ikeassa pakolaisten palkkaaminen nosti yhteishenkeä ja hanke tuotti hyviä tuloksia.
Suomalaiseen työelämään kiinni pääseminen voi olla pakolaistaustaisille ihmisille haastavaa. Työkulttuuri, tavat ja työnhakuprosessi voi olla täysin vieras.
